Safmar Hotels

IT Менеджер в гостиницу

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • обеспечение бесперебойной, корректной работы ИТ-инфраструктуры гостиницы: сетевое оборудование (HP,CISCO),серверы (HP,DELL), оргтехника, кассовое оборудование;
  • контроль и мониторинг за инцидентами, ошибками и за всяческими сбоями в работе ИТ систем. Принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений;
  • осуществление технической и программной поддержки сотрудников отеля;
  • руководство работами по настройке и поддержке программ OPERA, MICROS, 1С;
  • обеспечение требуемой компанией безопасности сети и пользователей, соблюдение требуемых мер по защите данных и обеспечению устойчивости всех IT систем предприятия;
  • взаимодействие с компаниями-разработчиками по вопросам технической поддержки;
  • взаимодействие с контрагентами по вопросам поставок оборудования, ПО, услуг, комплектующих и расходных материалов;
  • управление ИТ-бюджетом и закупками оборудования/ПО;
  • оптимизация ИТ-процессов для повышения эффективности работы отеля;
  • обеспечение работы в режиме 24/7 всех гостиничных систем;
  • организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников.

Требования:

  • знание линейки продуктов Microsoft на уровне техподдержки и администрирования;
  • поддержка и умение работы с системами виртуализации VMWARE и системой бэкапов VEEAM BackUP;
  • опыт работы в компании с сетью более 50 рабочих мест;

  • знания и понимание на уровне первичной поддержки работы систем Opera/Symphony, опыт работы с гостиничными системами;

  • владением английским языком на среднем уровне и выше;

  • желательно высшее техническое образование (плюс если оно профильное).

  • опрятный внешний вид, деловой дресс-код;

  • аналитические способности, ответственность, умение работать в многозадачном режиме;

  • сильные организационные навыки, инициативность, умение самостоятельно ставить задачи и контролировать их выполнение;

  • нацеленность на результат; ориентированность в работе на клиентов, как внешних, так и внутренних.

Мы предлагаем:

  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • график работы – 5/2;
  • своевременную и стабильную оплату труда;
  • добровольное медицинское страхование, включая стоматологию;
  • бесплатное оформление медицинской книжки и ежегодное медицинское освидетельствование;
  • бесплатное питание и скидки на услуги отеля.

Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме уровень заработной платы, на который Вы ориентируетесь в настоящий момент.

Ждем Вас в нашей команде!