Главный экономист сектора регулирования оплаты труда

Обязанности:

осуществление контроля за выполнением организациями, входящими в состав концерна, мероприятий по повышению уровня заработной платы работающих, производительности труда;

координация работы организаций, входящих в состав концерна, по совершенствованию организации и нормирования труда, анализирует состояние нормирования труда на отраслевом уровне;

участвует в разработке и доведении организациям, входящим в состав концерна, показателей по росту заработной платы, производительности труда на основе заданий республиканских органов государственного управления и прогнозов социально-экономического развития отрасли на пять лет и текущий год, обеспечивает контроль за ходом их выполнения;

сбор и обработка информации по заработной платы, о выплатах стимулирующего характера и единовременных выплатах;

участвует в разработке отраслевых положений по формам и системам оплаты труда руководителей государственных организаций, входящих в состав концерна;

участвует в подготовке проекта контракта с руководителями государственных организаций, входящих в состав концерна, в части определения условий оплаты труда;

осуществляет расчет всех видов премий и вознаграждений, выплачиваемых работникам аппарата концерна;

осуществление контроля за своевременной и полной выплатой заработной платы в организациях, входящих в состав концерна, готовит сводную информацию руководству концерна.

Требования:

высшее экономическое образования;

опыт работы от 1 года;

знание нормирования и оплаты труда.

официальное трудоустройство;

стабильная заработная плата на карточку

социальные гарантии (отпуск, больничный)

работа в центре города

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1738056/detail-public/