В международную компанию с известным мировым брендом приглашается менеджер по кадровому делопроизводству, который станет важной частью HR-команды и поможет поддерживать высокий уровень HR-процессов в компании.
Что предстоит делать:
-
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством.
-
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
-
Подготовка и ведение трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников.
-
Контроль и учет отпусков, больничных, командировок.
-
Ведение штатного расписания и кадровой отчетности.
-
Подготовка документов для внутренних и внешних проверок.
-
Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам.
-
Участие в оптимизации HR-процессов и внедрении HR-систем.
Мы ожидаем:
-
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
-
Отличное знание трудового законодательства.
-
Опыт работы с большим количеством сотрудников будет преимуществом.
-
Внимательность к деталям и высокая ответственность.
-
Уверенное владение MS Office, 1С, mymehnat.
-
Знание узбекского и русского языков обязательно, английский будет преимуществом.
Мы предлагаем:
-
Работу в международной компании с сильным брендом и стабильной репутацией.
-
Конкурентную заработную плату.
-
Официальное трудоустройство.
-
Возможности профессионального и карьерного роста.
-
Работу в современной корпоративной культуре и сильной команде.