Какие задачи нужно будет решать:
- Развитие и сопровождение корпоративных сайтов и веб-ресурсов компании;
- Оптимизация сайтов и контента для поисковых систем (SEO);
- Участие в разработке и развитии внутренних порталов и информационных систем компании;
- Управление корпоративными каналами коммуникации (сайт, внутренние порталы, рассылки, информационные разделы);
- Подготовка, размещение и обновление контента на сайтах и внутренних ресурсах;
- Ведение и сопровождение информационных каналов компании;
- Продвижение компании в интернет-пространстве;
- Работа со средствами массовой информации: подготовка материалов, новостей, пресс-релизов;
- Участие в формировании информационной и коммуникационной стратегии;
- Анализ эффективности каналов коммуникации и интернет-продвижения.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование (маркетинг, коммуникации, PR, журналистика, IT или смежные области);
- Опыт работы в маркетинге, digital-коммуникациях или PR от 2–3 лет;
- Практический опыт работы с корпоративными сайтами и системами управления контентом;
- Знание основ SEO-оптимизации и интернет-продвижения;
- Опыт подготовки и редактирования контента для сайтов и информационных ресурсов;
- Опыт взаимодействия со СМИ и подготовки информационных материалов;
- Понимание принципов digital-маркетинга и онлайн-коммуникаций;
- Навыки аналитики эффективности интернет-коммуникаций;
- Опыт участия в разработке и запуске сайтов или внутренних порталов.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы:
- Современные рабочие места;
- Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие:
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
- Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
- Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
- Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации;
- Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
- Поддержка карьерного развития.
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией и госпитализацией;
- Линия психологической поддержки;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь:
- Тимбилдинги;
- Спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
- Мероприятия для сотрудников и их семей.