Орматек

Менеджер по оптовым продажам

500 000 - 600 000 KZT
  • Астана
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Заключение договоров
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Холодные продажи
  • B2B Продажи
  • Развитие продаж

Крупной мебельной Компании требуется "Менеджер по оптовым продажам " !

Обязанности:

  • Основы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и компьютера.
  • Соблюдение Стандартов обслуживания клиентов по телефону и телефонный этикет.
  • Знание Основных продуктов предлагаемых клиентам ГК «Орматек»: товарные группы, номенклатурный ряд.
  • Поиск контрагентов, (командировки, холодный поиск) коммуникация на ежедневной основе.
  • Иметь четкое представление особенностей работы с контрагентами по действующей рабочей базе: условия работы по договорам, по доставке, отгрузке.
  • Знание Регламентов по поиску заказов покупателей, рекламаций в базе 1С, по соединению с соответствующим отделом.
  • Соблюдения Порядка оформления отчетности о проделанной работе.
  • Работа с Инструкциями о порядке работы в 1с, с Заказами, Контрагентами, Смежными Подразделениями, Рroject Manager (СЗ, IT-задачи), работа с электронной почтой.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
  • Знания MS Office, 1С8.
  • Развитые навыки по ведению переговоров.
  • Активная жизненная позиция.
  • Готовность к многозадачности.
  • Желателен опыт работы в должностях: менеджер по продажам (приветствуется в сфере b2b), региональный менеджер оптовых продаж, менеджер оптовых продаж, территориальный менеджер по оптовым продажам.
  • Готовность к командировкам ( в среднем 2-3 краткосрочные командировки в месяц)

Условия:

  • График работы 5/2.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Заработная плата (оклад+ премиальная часть), полностью "белая", совокупный доход от 500 000 ТЕНГЕ !
  • Оплачиваемый отпуск , оплачиваемый больничный лист.
  • Скидки сотрудникам на продукцию компании.
  • Оплата мобильной связи.

Знания, умения, навыки

  • Навык успешных продаж.
  • Навыки поиска и привлечения клиентов.
  • Навыки делового общения, в том числе, по телефону .
  • Навыки устанавливать и поддерживать рабочие контакты.
  • Умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний.
  • Умение делать презентации, выступать перед несколькими людьми (аудиторией).