Обязанности:
- Проведение тренингов по менеджменту для групп кадрового резерва внутри компании 3 раза в неделю (очно/онлайн — в зависимости от формата).
- Проведение вебинаров для сотрудников регионов по темам управленческих навыков (по согласованному графику).
- Актуализация и обновление тренингов при необходимости: адаптация кейсов, упражнений, примеров под изменения процессов/приоритетов бизнеса.
- Подготовка материалов к занятиям (презентации, раздаточные материалы, задания, чек-листы).
- Сбор обратной связи по тренингам/вебинарам и внесение улучшений.
- Опыт работы бизнес-тренером/корпоративным тренером в направлениях менеджмента и управленческих навыков (soft).
- Уверенный навык проведения группового обучения: фасилитация, работа с динамикой группы, вовлечение участников.
- Уверенное проведение онлайн-сессий/вебинаров (Teams/Zoom).
- Грамотная устная и письменная коммуникация (узбекский, русский), ориентация на практический результат.
-
Динамичный и растущий бизнес, где можно влиять на продукт и процессы.
-
Годовые бонусы по итогам Performance Review.
-
Свободу от дресс-кода и гибкий подход к рабочим процессам.
-
Партнёрства с Skillbox, Geekbrains, SkillFactory для обучения.
-
Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети.
-
Программа материальной поддержки.