Группа компаний Микрон

Инженер по стандартизации и нормоконтролю

104 400 - 104 400 RUR
  • Зеленоград
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять контроль за соблюдением сроков актуализации документов систем менеджмента (СМ). Готовить и представлять руководству аналитические отчеты о выполнении графика актуализации;
  • Вести и актуализировать фонд контрольных экземпляров регламентирующих документов (стандартов организации, процедур, инструкций), включая их учет, регистрацию, своевременное внесение изменений и изъятие документов, утративших силу;
  • Проводить нормоконтроль проектов регламентирующих документов, извещений на их изменение;
  • Выполнять экспертизу регламентирующих документов, разрабатываемых структурными подразделениями, на соответствие внешним и внутренним нормативным документам;
  • Размещать актуальные версии регламентирующих документов на корпоративном портале;
  • Обеспечивать своевременное информирование всех заинтересованных подразделений и сотрудников о выпуске новых, измененных или отмененных документов;
  • Участвовать в проведении внутренних аудитов систем менеджмента в составе аудиторской группы.

Требования:

  • Умение вести деловую переписку;
  • Документы, подтверждающие обучение по ISO 9001:2015, ISO 19001:2018;
  • Умение работать с программами MS Office (Word, Excel, Outlook) и 1C;
  • Опыт разработки нормативно-технической документации;
  • Знание порядка проведения нормоконтроля.

Условия:

  • Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
  • Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
  • Профессиональное развитие и карьерный рост;
  • Заработная плата: оклад + премии;
  • Новогодние подарки для детей, подарки первокласснику;
  • Развитая система наставничества;
  • Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
  • Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
  • Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
  • Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.