Альтра Форвардинг
Менеджер по продажам логистических услуг
- Деловое общение
- Мониторинг рынка
- Участие в Тендерах
- Деловая переписка
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- Интернет-маркетинг
- Консультативные продажи
- Холодные продажи
- Работа на выставках
- Планирование продаж
- Построение воронки продаж
- Заключение договоров
- Консультирование клиентов
- Выявление потребностей
- Кросс-продажи
- Анализ конкурентной среды
- Стратегия продаж
- Анализ воронки продаж
- Оптимизация воронки продаж
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Менеджер по продажам (Международная логистика / ВЭД)
О компании:
Altra Forwarding — преемник европейской морской линии Самскип в России и СНГ. Мы сохранили высокие стандарты сервиса, объединив их с гибкостью и глубокой экспертизой. Мы предлагаем «другую» логистику: персональную, нестандартную и максимально комфортную для клиента.
Наши решения охватывают все виды транспорта (авто, авиа, море, ж/д), а также уникальный сервис финансовой логистики, таможенного оформления и страхования.
Ваши ключевые задачи:
- Активное развитие бизнеса: привлечение новых клиентов и монетизация текущих контактов (B2B сегмент).
- Продажа комплексных решений: интеграция логистических и финансовых услуг для оптимизации бизнеса клиента.
- Переговоры на уровне первых лиц:проведение презентаций, выявление «болей» и подготовка индивидуальных предложений.
- Полный цикл сделки: от первичного контакта до заключения долгосрочного договора и контроля первой отгрузки.
- Аналитика: мониторинг рынка и предложение новых отраслевых решений (FMCG, химия, промтовары, комплектующие, сырье и материалы).
Наш идеальный кандидат:
- Имеет релевантный опыт в международных перевозках от 3-х лет.
- Обладает активной клиентской базой(наличие пула лояльных клиентов будет вашим решающим преимуществом).
- Понимает специфику ВЭД и актуальные инструменты финансовой логистики (платежи, страхование).
- Умеет вести сложные переговоры и работать с возражениями на высоком уровне.
- Нацелен на высокий доход: мы ищем «хантера», а не «фермера».
Мы предлагаем:
Прогрессивную систему мотивации:достойный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально) + высокий % от маржи без «потолка».
Гибкий формат работы: офис, гибрид или полная удаленка (мы доверяем своим сотрудникам).
Сильный продукт: статус преемника Самскип и наличие истории и репутации значительно упрощают вход в крупные компании.
Профессиональную свободу: отсутствие жестких скриптов и бюрократии, поддержка смелых идей.
Карьерный рост до руководителя направления.