Альтра Форвардинг

Менеджер по продажам логистических услуг

100 000 - 500 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Деловое общение
  • Мониторинг рынка
  • Участие в Тендерах
  • Деловая переписка
  • Активные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Интернет-маркетинг
  • Консультативные продажи
  • Холодные продажи
  • Работа на выставках
  • Планирование продаж
  • Построение воронки продаж
  • Заключение договоров
  • Консультирование клиентов
  • Выявление потребностей
  • Кросс-продажи
  • Анализ конкурентной среды
  • Стратегия продаж
  • Анализ воронки продаж
  • Оптимизация воронки продаж
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Менеджер по продажам (Международная логистика / ВЭД)


О компании:

Altra Forwarding — преемник европейской морской линии Самскип в России и СНГ. Мы сохранили высокие стандарты сервиса, объединив их с гибкостью и глубокой экспертизой. Мы предлагаем «другую» логистику: персональную, нестандартную и максимально комфортную для клиента.

Наши решения охватывают все виды транспорта (авто, авиа, море, ж/д), а также уникальный сервис финансовой логистики, таможенного оформления и страхования.


Ваши ключевые задачи:


  • Активное развитие бизнеса: привлечение новых клиентов и монетизация текущих контактов (B2B сегмент).
  • Продажа комплексных решений: интеграция логистических и финансовых услуг для оптимизации бизнеса клиента.
  • Переговоры на уровне первых лиц:проведение презентаций, выявление «болей» и подготовка индивидуальных предложений.
  • Полный цикл сделки: от первичного контакта до заключения долгосрочного договора и контроля первой отгрузки.
  • Аналитика: мониторинг рынка и предложение новых отраслевых решений (FMCG, химия, промтовары, комплектующие, сырье и материалы).


Наш идеальный кандидат:

  • Имеет релевантный опыт в международных перевозках от 3-х лет.
  • Обладает активной клиентской базой(наличие пула лояльных клиентов будет вашим решающим преимуществом).
  • Понимает специфику ВЭД и актуальные инструменты финансовой логистики (платежи, страхование).
  • Умеет вести сложные переговоры и работать с возражениями на высоком уровне.
  • Нацелен на высокий доход: мы ищем «хантера», а не «фермера».


Мы предлагаем:

Прогрессивную систему мотивации:достойный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально) + высокий % от маржи без «потолка».

Гибкий формат работы: офис, гибрид или полная удаленка (мы доверяем своим сотрудникам).


Сильный продукт: статус преемника Самскип и наличие истории и репутации значительно упрощают вход в крупные компании.

Профессиональную свободу: отсутствие жестких скриптов и бюрократии, поддержка смелых идей.

Карьерный рост до руководителя направления.