Специалист Группы хозяйственного обеспечения и заказчика клининговых услуг

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Специалиста Группы хозяйственного обеспечения и заказчика клининговых услуг Отдела ресурсообеспечения и общих вопросов

Основные должностные обязанности:

• Определение годовой потребности в услугах, материалах и оборудовании, на базе установленных норм расхода для выполнения ремонтов, а также для создания необходимых производственных запасов по направлению деятельности Группы хозяйственного обеспечения и заказчика клининговых услуг

• Сбор от подразделений необходимой заявочной, сметно-финансовой и технической документации по направлению деятельности для проведения регламентированных закупок товаров, работ, услуг, в том числе и дополнительных (внеплановых) закупок

• Формирование лотов к годовой комплексной программе закупок для оказания всех необходимых клининговых, транспортных, прочих хозяйственных услуг

• Организация, ведение и представление отчетности по закупочной деятельности

• Кураторство договоров на оказание клининговых, транспортных и прочих хозяйственных услуг по филиалу подрядными организациями.

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие Высшего образования

• Опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 1 года

• Оформление по ТК

• Пятидневная рабочая неделя

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

• Районный коэффициент к заработной плате в размере 30%

• Процентная надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Амурской области согласно действующему законодательству Российской Федерации по истечении первого года работы – 10%, за каждые последующие 2 года работы – увеличение на 10% по достижении 30% заработка

• Иные выплаты компенсационного характера.

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.