Электрон, НИПК

Начальник конструкторского бюро

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • ЕСКД
  • 1С: Предприятие 8
  • Работа с чертежами
  • SolidWorks
  • Техническая документация
  • Управленческие навыки
  • Аналитическое мышление
  • Умение принимать решения
  • Технологии машиностроения и приборостроения
  • Управление процессами
  • Руководство коллективом
  • Проектно-конструкторская деятельность
  • ГОСТ
Обязанности:
  • Руководство коллективом конструкторов (5–10 чел.), распределение задач, контроль сроков, мотивация и развитие сотрудников;
  • Формирование и актуализация технической политики КБ (унификация узлов, модульность, применение современных материалов и покрытий);
  • Анализ рынка и патентного ландшафта, поиск технических решений для повышения конкурентоспособности штативов;
  • Инициация разработки новых моделей и модернизации существующих с учетом тенденций в рентгенодиагностике;
  • Участие в формировании плановой себестоимости новых изделий на этапе проектирования;
  • Оптимизация конструкций с целью снижения материалоемкости, трудоемкости изготовления и себестоимости без потери качества и надежности;
  • Обоснование выбора комплектующих и материалов с точки зрения цены/качества/сроков поставки;
  • Подготовка данных для расчета экономической эффективности ОКР;
  • Полный цикл создания механики штативов (от ТЗ до передачи в серию). Обеспечение соответствия КД требованиям ЕСКД;
  • Нормоконтроль, проверка на технологичность, участие в испытаниях, сопровождение производства, работа с браком и рекламациями;
  • Ведение конструкторского документооборота в PDM системе IPS Search, актуализация и хранение архива КД.
Требования:
  • Высшее техническое образование (механика, машиностроение, робототехнические системы или аналогичное);
  • Опыт работы в машиностроении/приборостроении не менее 7 лет, из них на руководящих должностях (ведущий конструктор, начальник КБ, руководитель группы) — от 3 лет;
  • Глубокое знание ЕСКД и порядка постановки продукции на производство по системе ГОСТ 15 (разработка, испытания, передача в серию);
  • Опыт разработки сложных механических систем (кинематика, точное позиционирование, несущие конструкции, грузоподъемные механизмы). Будет плюсом опыт работы с рентгеновским или тяжелым медицинским оборудованием;
  • Уверенное владение CAD-системами (твердотельное моделирование и черчение) — желательно SolidWorks;
  • Опыт работы с PDM системами (ведение электронного архива, работа с конфигурациями изделий) — обязательно знание IPS Search;
  • Понимание экономики разработки: умение закладывать себестоимость, искать пути удешевления конструкции без потери качества;

  • Системное и критическое мышление, способность видеть продукт целиком и выстраивать стратегию его развития;
  • Навыки управления коллективом (постановка задач, контроль, мотивация, разрешение конфликтов);
  • Ответственность, ориентация на результат и соблюдение сроков;
  • Готовность к погружению в производство и сервис: выходить в цеха, общаться с технологами и наладчиками, сервисными инженерами;
  • Системное мышление и ответственность за результат, умение управлять коллективом, ориентация на экономическую эффективность, стрессоустойчивость и коммуникабельность, инициативность и внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
  • Интересную работу в уникальной российской компании полного цикла: от разработки до продажи, с уникальным авторитетным брендом как в России, так и за рубежом;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Официальную заработную плату;
  • Бесплатную корпоративную развозку от ст. м. Московская, Автово, ЖК "Солнечный город", Пушкина и Красного Села. Производство и офис находятся на Волхонском шоссе, рядом съезд КАД;
  • Удобный график работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30 (пт. - до 17:00 ч.); сб., вс - выходные;
  • Корпоративный договор ДМС, мобильная связь;
  • Вкусный комплексный обед по льготным ценам;
  • Проекты, в которых можно получить опыт работы с различными технологиями;
  • Квалифицированную команду профессионалов, в которой каждый может получить помощь и поддержку;
  • Предоставление брони от мобилизации с учетом специализации ВУС;
  • Обучение и развитие внутри компании, карьерный рост.