Требование:
- Опыт работы бренд-менеджером от 2 лет (Middle или уверенный Junior+).
- Опыт реализации имиджевых проектов с измеримыми результатами.
- Опыт ведения корпоративных соцсетей и карьерных платформ (LinkedIn, Instagram, Telegram и др.).
- Навыки разработки и реализации стратегии бренда.
- Умение анализировать метрики (охваты, вовлечённость, конверсии) и принимать решения на основе данных.
- Самоорганизация, умение эффективно работать без постоянного контроля.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии HR-бренда компании, управление внешними HR-коммуникациями.
- Ведение и развитие корпоративных страниц на карьерных и социальных платформах (Instagram, LinkedIn, HH и карьерный сайт).
- Подготовка и оформление кейсов для участия в профессиональных премиях и конкурсах.
- Генерация и реализация имиджевых проектов и рекламных кампаний для повышения узнаваемости бренда работодателя.
- Анализ имиджевых метрик, постановка целей и контроль их достижения.
- Создание и продвижение спецпроектов, коллабораций и развитие амбассадорской программы HR-бренда.
- Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Стабильный конкурентный доход;
- Сниженные проценты по кредитам;
- Ипотечное кредитование;
- Добровольное медицинское страхование;
- Материальная помощь и поддержка;
- Комфортный и технологичный офис в черте города (Алматинская-Горького), оформление согласно ТК КР;
- График работы 5/2, работа в офисе (удаленного формата нет);
- Работу среди профессионалов, готовых делиться своим опытом.