ГБР

Специалист казначейства

До 97 600 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет

Общество с ограниченной ответственностью «ГЭХ Благоустройство Регионы» (ООО «ГБР»)

входит в группу «Газпром Энергохолдинг» и обслуживает его объекты.

В настоящее время ООО «ГБР» является лидером в сфере промышленного клининга энергообъектов и ведет свою деятельность в 21-м регионе РФ, включая Москву, Московскую область, Санкт-Петербург, Ленинградскую область и др.

В компании открыта вакансия:

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАЗНАЧЕЙСТВА

Должностные обязанности:

  • Планирование, актуализация и формирование отчета об исполнении платежных календарей по Обществу, формирование прогнозных календарей;
  • Участие в формировании Плана (год) и Факта (квартал, год) БДДС;
  • Формирование платежных поручений (заявки на расходование денежных средств) в программе ПУР/МПУР АСБУ;
  • Осуществление казначейского контроля при согласовании платежей;
  • Подготовка ежедневных/ежемесячных отчетов об остатках денежных средств на расчетном счете Общества, а также предоставление в подразделения платежных документов (по запросу);
  • Планирование оплат с применением Банковских гарантий согласно объему выполненных работ и контролю их оборота;
  • Проверка реестров платежей Общества в рамках Банковского сопровождения на предмет:

- целям договора;

- соответствия статьям финансового плана;

- соответствия ЛНА ПАО "Газпром" по Банковскому сопровождению.

  • Взаимодействие с Банками по вопросам, связанными с открытием, ведением, закрытием счетов и обслуживания зарплатных проектов;
  • Взаимодействие с банками по вопросам обслуживания и зарплатных проектов

Требования:

  • Опыт работы в ПУР и МПУР АСБУ в ПАО «Газпром» / дочерних компаниях;

  • Высшее экономическое образование;

  • Опыт работы от 3-х лет;

  • Желательно: опыт работы TMG ГПБ.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Наличие социального пакета (оплата отпусков, больничных);
  • График работы 5/2 (Пн-Чт 9:00-18:00, Пт 9:00-16:45);
  • Заработная плата 2 раза в месяц 97 600 р. на карту;
  • Годовая премия до 50% от оклада;
  • При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада;
  • ДМС по окончании испытательного срока (3 месяца);
  • Ежегодная индексация заработной платы.