Органические кислоты

Специалист по СМК и ХАССП

Не указана
  • Новомосковск (Тульская область)
  • От 1 года до 3 лет

ООО «ОРГАНИЧЕСКИЕ КИСЛОТЫ» — новое высокотехнологичное предприятие, крупнейшее биотехнологическое производство в России и странах СНГ по выпуску лимонной, молочной кислот и их солей.

Обязанности:

  • Обеспечение входного контроля сырья;
  • Исполнение контроля готовой продукции;
  • Входной контроль ТМЦ согласно Перечня;
  • Мониторинг соблюдения технологических процессов на всех этапах производства;
  • Исполнение контроля хранения готовой продукции;
  • Исполнение контроля побочных продуктов;
  • Сертификация готовой и побочной продукции;
  • Ведения технической и отчётной документации;
  • Контроль исполнения поручений и соблюдения сроков;
  • Производственный контроль продукции;
  • Анализ причин брака и разработка корректирующих мероприятий;
  • Участие в оптимизации производственных процессов с целью повышения качества
  • Актуализация внутренних нормативных документов отдела (инструкции, методики контроля);
  • Подготовка к внешним аудитам и сертификационным проверкам;
  • Выполнение функций начальника отдела в период его отсутствия (отпуск, болезнь и т. п.);
  • Принятие оперативных решений по вопросам качества в рамках своей компетенции.
Требования:
  • Высшее профессиональное (химическое, пищевое) образование;
  • Владение на уровне пользователя офисными программами ПК (Word, Excel) и стандартными приложениями Windows;
  • Знание принципов ХАССП, FSSC 22000, ISO 9001.
  • Работа в отделе управления качеством или в ОТК;
  • Знание методов и средства контроля качества продукции/услуг;
  • Знание основ хранения и переработки зерна, как преимущество;
  • Опыт работы на каком-либо из производств: химическом, комбикормовом, водочном, пищевом, дрожжевом, аминокислоты, фармацевтическом.

Условия:

  1. Достойный уровень заработной платы;
  2. Оформление по ТК РФ;
  3. Трансфер сотрудников до производства и обратно по Тульской области(Новомосковск, Узловая, Донской).
  4. Предоставление питания;
  5. Спортивная инфраструктура на территории предприятия;
  6. Подарки детям к Новому году, оплата детских лагерей отдыха;
  7. Работа в позитивном молодом коллективе, ориентированном на развитие и инновации.