Обязанности:
- Подбор и найм персонала
- Проведение собеседований и адаптация новых сотрудников
- Проведение внутренних проверок (контроль реализации товара, проверка корректности возвратов
- Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по продажам для директора
- Подготовка отчетности по результатам проверок
- Документооборот;
Требования
- Опыт работы в HR, администрировании или аналитике будет преимуществом
- Уверенное владение Excel
- Внимательность, ответственность, организованность
- Опыт проведения переговоров;
- Организованность и дисциплинированность;
- Отличное знание казахского и русского языков;
Условия:
- Фиксированный оклад
- График работы: 5/2, 9:00-18:00;
- Стабильная работа