Гастрономический ресторан SVET

Операционный директор в гастрономический театр SVET

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Стратегическое планирование
  • Стратегический менеджмент
  • Управление эффективностью
  • Навыки межличностного общения
  • Бюджетирование
  • Логистика
  • Разработка маркетинговой стратегии
  • Анализ бизнес показателей
  • Управление процессами

О НАС:

SVET — это очень особенное место, где визуальное искусство встречается с современной высокой кухней. Здесь гости задействуют все органы чувств и посещают другие миры, а каждое шоу — это выход за рамки обыденности

Мы — современная, высокотехнологичная компания с прогрессивной корпоративной культурой, большой командой и человекоцентричным подходом к управлению

Мы придерживаемся принципов прозрачности, горизонтальных связей между сотрудниками, постоянного развития и создания условий для максимальной реализации потенциала проекта

О ТЕБЕ:

Мы ищем единомышленника и союзника с образцовыми общечеловеческими ценностями, заинтересованного исключительно в долгосрочном сотрудничестве

Это ключевая позиция в компании. Мы говорим о лидере, который принимает стратегические решения и несет за них ответственность. Он занимается всесторонним развитием проекта, команды и себя

Поэтому наш потенциальный кандидат обладает большой энергией, открытым сознанием и считает себя экстравертом. Релевантный опыт в ресторанно-гостиничных проектах высокого уровня будет преимуществом, но не критерием

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

— Полное погружение в жизнь проекта и его перманентное развитие

— Порядочность, честность, добросовестность

— Системное операционное управление и стратегическое мышление

— Пассионарность и лидерство

— Уверенные коммуникативные навыки и позитивное мышление

— Умение строить процессы и повышать эффективность

— Способность критически мыслить

— Эмоциональная зрелость и устойчивость

— Ответственность и соблюдение договоренностей

— Бескомпромиссность к качеству, педантичность, внимание к деталям

— Поддержание корпоративной культуры и ценностей

— Ролевая модель для команды

ТВОЙ ФУНКЦИОНАЛ:

— Контроль операционной деятельности и внутренних процессов

— Анализ показателей и внедрение улучшений

— Управление финансами и их планирование

— Руководство отделом маркетинга и PR

— Менеджмент сервисного подразделения

— Укрепление силы бренда на рынке

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

— Уникальный опыт в уникальном проекте

— Работа в команде профессионалов, готовых к вызовам

— Приятное пространство и здоровая атмосфера

— Среда взаимопонимания и уважения друг к другу

— Международная система менеджмента

— Здравомыслящий и порядочный собственник