ГК Юником

Менеджер по работе с ключевыми клиентами / КАМ (федеральные торговые сети, автохимия, аксессуары)

160 000 - 195 000 RUR
  • Мытищи (Московская область)
  • От 1 года до 3 лет
  • Развитие ключевых клиентов
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Развитие продаж
  • Управление отношениями с клиентами
  • Работа с ключевыми клиентами
  • 1С: Предприятие 8
  • Умение вести переговоры
  • Key Account Management

В связи с постоянным развитием Компании нашей команде требуется Key account manager (KAM).

Вам предстоит:

  • Развитие продаж продукции компании через федеральные сети (автохимия, авто аксессуары).
  • Продвижение ассортимента компании.
  • "Вхождение" в сети.
  • Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний.
  • Формирование и корректировка ассортиментной матрицы.
  • Контроль отгрузок товара, документооборот, анализ продаж и контроль остатков.
  • Работа с рекламациями, решение конфликтных ситуаций.
  • Контроль дебиторской задолженности.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в крупной FMCG - компании на соответствующих позициях, опыт работы с ключевыми клиентами (идеально – с крупными федеральными или сетевыми компаниями).
  • Понимание принципов работы b2b рынка.
  • Опыт привлечения и развития клиентов.
  • Навыки ведения деловых переговоров, в т.ч. с топ-менеджментом компаний.
  • Отличные навыки продаж, навыки работы с возражениями.
  • Готовность к ежемесячным командировкам.
  • Владение Excel, Power Point, Word, 1C.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупной и стабильной федеральной компании с востребованным продуктом.
  • Официальное трудоустройство с первого дня, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • После испытательного срока (3 мес.) - гибридный график работы.
  • Заработная плата состоит из оклада и KPI (обсуждается на интервью с руководителем).
  • Компенсация моб. связи.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Комфортный офис с закрытой парковкой для автомобилей и велосипедов.
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.
  • Дружелюбная корпоративная культура.
  • Мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на Новый Год и за стаж работы в Компании.
  • Продвинутая система наставничества и ввода в должность для новых сотрудников.

В отклике просим указать ожидания по зарплате и район прoживания!

Хорошего дня!