В компанию, которая занимается аутсорсингом персонала требуется менеджер по подбору персонала для закрытия массовых вакансий по России. В основном клининг.
Какие функции мы Вам доверим:
- Размещать вакансии во всех известных источниках;
- Обрабатывать отклики от соискателей (обзвон, общение через мессенджер);
- Выводить на ознакомление;
- Брать обратную связь от Заказчика и Кандидата;
- Холодный обзвон;
- Вести списки интервью, получать обратную связь от руководителя по кандидатам, приглашать кандидатов на работу или отклонять не подходящих по требованиям.
- Ведение статистики по своей деятельности
- Управление командой удаленных рекрутеров (порядка 3 человек), контроль сроков закрытия ими потребности и темпа их работы
Что мы от Вас ожидаем:
- Высшее образование (желательно очное)
- Желательно наличие опыта работы в данном направлении;
- Грамотную устную и письменную речь;
- Владение офисными программами (Word, Excel);
- Коммуникабельность.
Мы предлагаем:
- Первый месяц работы - договор ГПХ, далее трудовой договор
- Оклад 60000 рублей плюс прозрачный KPI.
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
- Возможен карьерный рост
- Сопровождение в первый месяц работы. Частичное обучение, если у Вас нет опыта работы
- Оплата курсов и тренингов после прохождения испытательного срока