Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Обязанности:
- Рабатывать графики сменности.
- На годовой период рабочего времени диспетчеров на период отпусков, отгулов или отсутствия по больничному листу диспетчеров, старший диспетчер переходит на график рабочего времени диспетчера и выполняет обязанности в соответствии с должностными инструкциями диспетчера.
- Осуществляет мониторинг, прием и передачу сигналов оповещения.
- Ведение воинского учета и бронирования в отделении.
- Допуск к сведениям, содержащим государственную тайну.
- Опыт работы диспетчером приветствуется.
Условия:
- Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
- 5 дневная рабочая неделя с 2 выходными днями, праздничные соответственно государственным.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Достойный социальный пакет.
- Премия по итогам года (годовой бонус).
Мы предлагаем:
Комфортные условия работы
-
Современные рабочие места.
-
Цифровые сервисы для сотрудников.
-
Комфортная транспортная доступность.
Обучение и развитие
-
Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
-
Электронная библиотека.
-
Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности
-
Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
-
Поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы
-
ДМС со стоматологией и госпитализацией.
-
Страхование несчастных случаев на производстве.
-
Линия психологической поддержки.
-
Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
-
Тимбилдинги.
-
Спортивные активности и отраслевые соревнования.
-
Молодежные и волонтерские движения.
-
Мероприятия для сотрудников и их семей.