Мы развиваем рынок профессионального инструмента в России и ищем в команду
Демонстратора электроинструментов — специалиста, который умеет не просто показать продукт, а понятно донести его ценность до клиентов, партнеров и конечных пользователей. Это роль, которая дает возможность стать лицом крупнейшего бренда для профессиональной аудитории в РФ.
Обязанности:
1. Проведение демонстраций и мероприятий
• Проводить демонстрации электроинструментов для дилеров, партнеров, торговых команд и конечных пользователей.
• Показывать преимущества продукта в работе: функционал, эргономику, производительность, особенности эксплуатации и обслуживания.
• Участвовать в клиентских мероприятиях, презентациях, выездных демонстрациях, тест-драйвах, выставках и обучающих сессиях.
2. Консультирование и обучение
• Консультировать по подбору инструмента под задачи клиента.
• Обучать сотрудников партнеров и клиентов правилам эксплуатации, базового ухода и безопасного использования инструмента.
• Поддерживать продажи в точках контакта с клиентом: помогать команде продаж аргументировать преимущества продукта и сервиса.
3. Аналитика и отчетность
• Собирать обратную связь от рынка по продукту, конкурентам и ожиданиям пользователей.
• Готовить краткую отчетность по проведенным демонстрациям, обучению и результатам активности на территории.
• Контролировать наличие и состояние демонстрационного фонда, образцов и расходных материалов.
Требования:
1. Опыт работы
• Опыт работы с электроинструментом, строительным оборудованием, техническим продуктом или в смежной роли: демонстратор, технический специалист, тренер по продукту, продавец-консультант, сервисный специалист, торговый представитель.
2. Hard Skills
• Практические навыки работы с электроинструментом и понимание его основных технических характеристик.
• Умение уверенно выступать перед аудиторией, проводить презентации и обучение.
• Готовность к разъездному формату работы и командировкам.
3. Soft Skills
• Коммуникабельность, инициативность, ориентация на клиента и результат.
• Аккуратность, ответственность и умение представлять бренд на высоком уровне.
4. Будет плюсом
• Опыт обучения партнеров или продавцов.
• Опыт работы в B2B / B2B2C.
• разъездной характер работы.
Условия:
1. Формат работы
• Разъездной характер работы с частыми командировками (до 40–50% рабочего времени).
2. Доход и оформление
• Конкурентный уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
3. Команда и развитие
• Профессиональная и сплоченная команда, поддержка наставника и возможности для развития.
• Обучение по продукту и поддержка на всех этапах работы.
• Возможность влиять на узнаваемость бренда и продажи через качественную демонстрацию и обучение.