EXZAP
Супервайзер город (Наманган)
Не указана
- Навыки продаж
- Обучение персонала
- Управление командой
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Подбор персонала
- Развитие продаж
Обязанности:
- Управление командой торговых представителей в городе Андижан, Наманган (подбор, обучение, адаптация и развитие сотрудников)
- Постановка ежедневных и ежемесячных задач команде, контроль выполнения планов продаж и KPI
- Развитие и расширение клиентской базы (автомагазины, СТО, рынки автозапчастей, оптовые точки)
- Проведение регулярных полевых визитов с торговыми представителями, контроль качества работы на маршрутах
- Анализ продаж по территории, выявление точек роста и разработка мероприятий по увеличению продаж
- Контроль выполнения планов по реализации автозапчастей, моторных масел, антифризов, автохимии и сопутствующих товаров
- Переговоры с ключевыми клиентами, заключение договоров и развитие долгосрочного сотрудничества
- Контроль дебиторской задолженности и соблюдения финансовой дисциплины клиентов
- Контроль наличия ассортимента, представленности продукции и стандартов выкладки в торговых точках
- Организация и контроль проведения маркетинговых и промоакций на территории
- Мониторинг ценовой политики, ассортимента и активности конкурентов
- Планирование маршрутов торговых представителей и оптимизация покрытия территории
- Взаимодействие с отделами логистики, маркетинга и закупок для обеспечения стабильных поставок продукции
- Контроль остатков продукции у клиентов и на складах дистрибьюции
- Подготовка аналитической и управленческой отчетности для руководства
- Участие в разработке стратегии развития продаж на закрепленной территории
- Обучение торговых представителей техникам продаж, продуктовым знаниям и стандартам компании
- Контроль дисциплины, мотивации и эффективности работы команды
- Опыт работы супервайзером от 1–3 лет желательно в FMCG
- Опыт управления командой торговых представителей
- Знание рынка автозапчастей, моторных масел и автохимии будет преимуществом
- Навыки планирования и выполнения планов продаж
- Опыт проведения полевых визитов и обучения торговых представителей
- Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами
- Аналитические способности и умение работать с отчетностью
- Уверенное владение ПК (MS Office)
- Лидерские качества, ответственность и ориентация на результат
- Умение мотивировать и развивать команду
- Готовность к разъездному характеру работы
- Оформление по ТК.
- Обучение за счет компании.
- Корпоративные тренинги.
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
- Рабочий график 6/1 с 09:00 до 18:00, суббота с 9:00 до 15:00.