Авиационная и Морская Электроника, Научно-производственное предприятие

Начальник планово-диспетчерского отдела

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Производственное планирование
  • Деловая переписка
  • Ответственность
  • Деловое общение
  • Контроль бюджета

АО НПП «Авиационная и Морская Электроника» ведущий российский производитель систем обработки и отображения информации радиоэлектронных систем различного назначения, устанавливаемых на объектах стационарного, корабельного и авиационного базирования.

Мы приглашаем на работу: Начальника ПДО

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить и координировать работу диспетчерского отдела.
  • Организовывать оперативный контроль за:

- ходом производства

- обеспечением производства технической документацией

- оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями. -

  • Осуществлять контроль актуальности состава изделий, номенклатуры и сроков поставки ПКИ, и материалов из состава изделий.
  • Осуществлять контроль актуальности рабочих и базовых спецификаций продукции.
  • Корректировка рабочих спецификаций.
  • Вести учёт наличия и остатков деталей, ПКИ и материалов на складе подразделения (при наличии такового).
  • Осуществлять оперативный контроль за ходом производства.

Требования:

  • Опыт работы в планировании производства не менее 3-ех лет.
  • Образование высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое).
  • Опыт работы с конструкторской и технической документацией.
  • Опыт организация производственно-диспетчерского планирования на предприятии.
  • Понимание диспетчеризации процессов в производстве.
  • Знание 1С: Документооборот, ERP (желательно).
Условия:
  • Режим работы: пн-чт с 8.00 до 17.00, пят с 8.00 до 16.00
  • Полностью "белая" заработная плата, выплата на карту дважды в месяц без задержек.
  • Предоставление отсрочки от армии, бронирование.
  • Местоположение офиса - ул. Трефолева 4к1Б.
  • Отсрочка от армии, бронирование.
  • Корпоративный транспорт от/до ст. метро "Кировский завод"
  • Полис ДМС с офисным врачом после испытательного срока.
  • Корпоративные подарки от компании к праздничным датам.
  • Выплаты к юбилеям, материальная помощь от компании.
  • Поддержка корпоративного спорта (волейбол/баскетбол/футбол).