Системный администратор

ARTOX — digital-компания с историей более 18 лет.
Мы развиваем два сильных продукта:

103.by — медицинский маркетплейс №1 в Беларуси;
Relax.by — главный городской lifestyle-гид.

Сейчас мы ищем системного администратора, который будет отвечать за стабильную работу IT-инфраструктуры компании и помогать сотрудникам решать технические задачи.

Зоны ответственности:

• Обработка и выполнение заявок пользователей (helpdesk).

• Консультирование и техническая поддержка сотрудников по вопросам IT-серверов.

• Администрирование рабочих станций на платформах Windows, MacOS, Linux.

• Установка, настройка и поддержка программного обеспечения.

• Администрирование физической и виртуальной инфраструктуры.

• Администрирование сетевой инфраструктуры компании.

• Администрирование сервера телефонии (Asterisk).

• Администрирование системы видеонаблюдения.

• Администрирование и контроль инфраструктуры резервного копирования.

• Диагностика и устранение технических неисправностей оборудования и сети.

• Участие в настройке и развитии IT-инфраструктуры компании.

• Выполнение технических задач и поручений руководителя.

Наши ожидания:

• Опыт работы системным администратором от 1 года до 3 лет.

• Опыт поддержки рабочих станций Windows / MacOS / Linux.

• Понимание принципов работы доменной инфраструктуры.

• Опыт администрирования сетей.

• Ответственность, системное мышление и внимательность к деталям.

• Умение коммуницировать с пользователями и помогать им решать технические вопросы.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РБ, полный соцпакет.

• График: пн–чт 09:00–18:00, пт 09:00–17:00 (начало рабочего дня гибкое — с 9:00 до 9:30).

• Отпуск 25 календарных дней, до 5 дополнительных выходных в году (Day Off), подарки к годовщинам работы и на Новый год, скидки от партнеров; активная, живая корпоративная жизнь.

• Очень комфортный, стильный и современный офис по адресу: г. Минск, ул. Толбухина, 2 (БЦ «Тайм»).

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

* Вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.