Менеджер по подбору персонала

Мы ищем в команду проактивного рекрутера, который усилит наш штат талантливыми специалистами. Если вы умеете видеть в кандидатах не только резюме, но и потенциал, мы ждем именно вас!

Что мы предлагаем:

• Стабильность и защищенность: Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РК. Мы полностью оплачиваем больничные и ежегодные трудовые отпуска.

• График: Классический 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Доход: 250 000 тенге на руки («чистыми») на период испытательного срока.

• Карьерный и финансовый рост: Испытательный срок длится всего 1 месяц. По его результатам мы проводим пересмотр заработной платы в сторону увеличения, основываясь на ваших успехах и вовлеченности в процессы компании.

• Профессиональная среда: Понятные задачи, современный подход к подбору и поддержка со стороны руководства.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: от публикации вакансий до сопровождения кандидата в первый рабочий день.

• Активный поиск кандидатов на различных площадках (hh.kz, соцсети, профессиональные сообщества).

• Проведение телефонных и очных интервью.

• Взаимодействие с руководителями отделов для формирования профиля идеального кандидата.

• Ведение отчетности по воронке подбора.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в рекрутинге (будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть кандидатов с горящими глазами).

• Грамотная устная и письменная речь.

• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.

• Навыки «продажи» бренда работодателя.