Обязанности:
-
Анализ текущего состояния проектного управления в компании;
-
Подготовка рекомендаций по оптимизации процессов и повышению качества управления портфелем проектов;
-
Разработка и внедрение ключевых аспектов методологии управления внутренними и внешними проектами, разработка процессов и внедрение стандартов управления проектами;
- Контроль и мониторинг портфеля проектов компании в части ресурсов, сроков, результатов и рисков;
- Формирование отчетности по портфелю проектов;
- Формирование бизнес и функциональных требований к системам автоматизации процессов проектного офиса, участие во внедрении систем автоматизации.
Требования:
Обязательно:
- Высшее образование (желательно в ИТ, управлении или смежных областях).
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-5 лет.
- Знание современных методологий и стандартов управления проектами в том числе по разработке ПО. Agile, Scrum, PMBOK для планирования и контроля проектов.
- Навыки оценки рисков, бюджетирования и анализа бизнес-требований.
- Знание современных платформ автоматизации ИТ крупных компаний.
- Аналитическое и системное мышление.
- Развитые коммуникативные навыки для переговоров с заказчиками и стейкхолдерами, способность четко излагать мысли и обучать коллег.
Приветствуется:
- Сертификаты PMP, PRINCE2, Agile
Мы предлагаем:
- Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
- Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании;
-
Конкурентная заработная плата;
-
Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией);
-
Скидки на банковские продукты и услуги ПСБ;
-
Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро);
- Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
-
Возмещаем разницу с окладом при выплате отпускных
и 10 рабочих дней в году при оплате больничных; - Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
- Профессиональное развитие: тренинги, курсы, система наставничества;
- Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.