Технопарк Санкт-Петербурга

Инженер-разработчик (схемотехник)

От 80 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Схемотехника электронного оборудования
  • Сборочный чертеж
  • Модульный ремонт техники
  • Диагностика неисправностей
  • Чтение электрических схем
  • Разработка электросхем

Региональный инжиниринговый центр Радиоэлектронного приборостроения АО "Технопарк Санкт-Петербурга" в поиске Схемотехника (инженера-разработчика, инженера-проектировщика, технолога, инженера по электронике)

Если у вас есть техническое образование, знания схемотехники, опыт самостоятельной разработки электронных устройств и опыт работы с различным оборудованием для создания и проверки микроэлектронного оборудования, вы владеете принципами построения и чтения цифровых и аналоговых схем, то мы ждем именно вас!

Мы готовы доверим задачи по:

  • разработке структурных, функциональных, принципиальных схем;
  • проектированию печатных плат;
  • выбору элементной базы и технических/конструкционных решений с учётом требований по доступности;
  • разработке прошивок на базе С/С++ (Платформы STM32 / ESP);
  • подготовке документации для запуска производства;
  • взаимодействию в рамках технологического процесса со сторонними производствами (печатных плат, монтажа, сборки и пр.);
  • отладке и тестированию макетов / опытных образцов;
  • проведению измерений и испытаний опытных образцов по методикам;
  • сопровождению процесса ввода в эксплуатацию;
  • осуществлению базовых операции по монтажу и сборке изделий;
  • взаимодействию с конструкторами и программистами в части внедрения разработанных плат в приборы;
  • работе с конструкторской, технологической и эксплуатационной документацией.

Требования:

  • опыт работы в САПР (Altium, KiCAD)
  • навыки пайки (smd, выводной монтаж)
  • знание элементной базы
  • наличие высшего образования не обязательно

Мы предлагаем:

  • график работы: 5/2 с гибким началом дня с 8:00 - 10:00, до 17:00 - 19:00.
  • официальное трудоустройство по ТК РФ и белая заработная плата;
  • ежеквартальные премии по результатам выполнения показателей (до 100% от оклада);
  • прохождение курсов повышения квалификации и опыт работы на уникальном оборудовании;
  • ДМС после года работы;
  • возможность развиваться в современной компании, а также напрямую влиять на развитие отдела.