Мы создаём земельные проекты полного цикла — от пустого участка до готового продукта.
Ищем продакт-менеджера, который будет управлять продуктами от идеи до запуска и усиливать их ценность и доходность.
DALEX DEVELOPMENT — лидер рынка с 13-летней экспертизой и реализованными 40+ проектами. Мы работаем в крупнейшей нише Казахстана — земельном девелопменте, создавая высоколиквидные продукты, которые стабильно растут в цене. Компания развивается ежегодно, увеличивает масштаб проектов и инвестирует в профессиональные команды.
Вакансия открыта в связи со стратегическим развитием. Мы переходим от продажи участков к управлению портфелем земельных активов.
Что нужно делать:
- Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов.
- Разрабатывать и тестировать продуктовые гипотезы.
- Управлять жизненным циклом продукта: идея → запуск → развитие.
- Формировать ценность продукта для разных сегментов (B2C, B2B, инвесторы).
- Следить за юнит-экономикой, маржинальностью и ROI.
- Работать с кросс-функциональной командой (маркетинг, продажи, подрядчики).
- Вести аналитику и готовить продуктовую документацию (брифы, road-map, метрики).
Что важно в кандидате:
- Понимание продуктового подхода (JTBD, CJM, MVP, A/B-тесты).
- Навыки анализа и работы с цифрами (юнит-экономика, BI-системы, Excel/Google Sheets).
- Опыт постановки задач команде и взаимодействия с разными отделами.
- Базовое знание digital-маркетинга.
- Системное мышление, инициативность, умение договариваться и доводить проекты до результата.
Будет преимуществом:
- Опыт запуска продуктовых гипотез и проведения customer development.
- Навыки построения сквозной аналитики (End-to-End, attribution models).
- Понимание юнит-экономики.
- Опыт работы в девелопменте, недвижимости, инвестициях.
- Навыки презентации данных и подготовки отчётов.
- Участие в разработке продуктовой стратегии или запуске направлений.
Мы предлагаем:
- Влияние на стратегию и развитие продуктового портфеля компании.
- Участие в интересных проектах и работу с амбициозными задачами.
- Конкурентный доход: фиксированный оклад + KPI за результаты.
- Профессиональное развитие: обучение, обмен опытом, работа в сильной команде.
Если у вас есть идеи, как сделать земельный продукт ценнее и интереснее для клиента — отправляйте отклик.
Мы открыты к новым, смелым решениям и сильным продуктовым взглядам.