ПРОЕКТ ИНТЕХ плюс
HR-менеджер
Не указана
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Управление конфликтами
- Трудовое право
- HR-аналитика
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Тимбилдинг
- Корпоративная культура
- Оценка персонала
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
- Осуществление подбора персонала;
- Поиск и привлечение кандидатов, проведение анализа резюме, отбор кандидатов;
- Участие в организации и проведении собеседований;
- Ведение и актуализация базы данных кандидатов и вакансий;
- Ведение внутренней отчетности;
- Адаптация новых сотрудников, ознакомление с правилами работы;
- Организация и проведение процедур оценки и аттестации сотрудников;
- Участие в разработке и актуализации внутренних положении, регламентов и других нормативных документов;
- Организация и координация обучения сотрудников в компании;
- Участие в развитии корпоративной культуры: организация внутренних мероприятий и мониторинг уровня вовлеченности персонала;
- Подготовка предложений по развитию и улучшению HR‑бренда компании.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
- Опыт участия в трансфармационных HR проектах, изменение оргструктуры внедрении HR процессов;
- Понимание всех ключевых HR процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников, управление эффективностью ;
- Знание трудового законодательства РК;
- Опыт работы с HR аналитикой, умение формировать отчеты и делать выводы на основе данных.
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2, 09:00-18:00, обед 12:30-13:30. Также имеется два кофе-брейка в 10:30 и в 15:30.
- Комфортный офис;
- Дружный коллектив.