Рокада Мед

Программист 1С

До 200 000 RUR
  • Казань
  • От 1 года до 3 лет
  • REST
  • СУБД
  • 1C: ERP
  • 1С программирование
  • 1С: Бухгалтерия

Рокада Мед — надежный лидер на рынке стоматологического оборудования и материалов. Мы создаем условия для профессионального роста наших сотрудников, поддерживая их экспертизой и современными решениями.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и модернизация: создание новой функциональности и доработка существующей в конфигурациях 1С: УТ, ERP, УХ
  • Работа с кодом: проведение рефакторинга текущей кодовой базы для повышения производительности и читаемости кода
  • Аналитика и проектирование: участие в разработке технических заданий на основе функциональных требований бизнеса, оценка технической реализации задач
  • Интеграция: настройка обменов данными между 1С и внешними системами с использованием современных технологий (REST, шина данных, СУБД)
  • Координация: выполнение функций координатора разработки в рамках технических проектов
  • Наставничество: помощь коллегам по вопросам автоматизации бизнес-процессов и обмен опытом внутри команды

Мы ожидаем от кандидата:

  • Законченное высшее образование
  • Экспертные навыки программирования на платформе «1С:Предприятие 8.3»
  • Опыт разработки и доработки конфигураций 1С: УТ и/или 1С: ERP и/или 1С: УХ в течение последних 2-х лет
  • Знание минимум одного из блоков учета (регламентированный учет, оперативный учет, бюджетирование)
  • Знание технологий интеграции: REST, работа с СУБД, понимание принципов работы шины данных
  • Личные качества: ответственность, проактивность, готовность предлагать решения и помогать коллегам. Важно умение работать как самостоятельно, так и в мини-команде.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  • График и режим работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 - 10:00, 8-часовой рабочий день + 1 час на перерыв (гибридный формат обсуждается с финальным кандидатом)

  • Условия оплаты: фиксированный оклад + KPI (итоговый уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом, зарплатная вилка утверждена)

  • Постоянное совершенствование профессиональных навыков: обучение от внутренних бизнес-тренеров, внешних экспертов и развитие компетенций

  • Развитая корпоративная культура: совместное празднование Дня Рождения компании, Нового года, профессиональных и гендерных праздников, подарки для детей

Лучшие технологии — врачам, сияющие улыбки — пациентам, здоровье — нации!