ГК «МТ-Интеграция»
Руководитель проектов
Не указана
- Проектный менеджмент
- Основы управления проектами
- MS Project
Обязанности:
- Обеспечение исполнения инфраструктурных проектов по направлению ИТ-инфраструктуры ЦОД и системного ПО своевременно, качественно и в рамках выделенного бюджета;
- Участие в пресейл-активностях и реализации проектов полного цикла;
- Управление проектами с крупными Заказчиками, в том числе государственными;
- Планирование полного жизненного цикла проекта;
- Формирование команды проекта, постановка задач, мониторинг и контроль результатов работы команды;
- Управление бюджетом проектов: планирование, детализированный расчёт, контроль исполнения;
- Взаимодействие с Заказчиками: выявление, уточнение и согласование бизнес-требований, функциональных и нефункциональных требований;
- Проработка и подготовка спецификаций совместно с поставщиками и Заказчиками, сотрудничество с вендорами и поставщиками технологий;
- Подготовка презентаций, бизнес-кейсов, аналитических справок для Заказчиков и руководства компании;
- Организация и проведение совещаний, презентаций и отчётных мероприятий.
- Опыт работы в области руководства или администрирования ИТ-проектов не менее 2 лет;
- Опыт управления проектами по направлению ИТ-инфраструктуры и системного ПО;
- Знание современных технологий, ИТ-инфраструктуры, обширный кругозор в части комплексных технических решений и рынка импортозамещения;
- Знание методологий проектного управления (waterfall, agile, scrum и др.), опыт их применения в проектной деятельности;
- Опыт планирования, бюджетирования, оценки рисков и управления изменениями;
- Опыт сбора информации по проектам (сроки, бюджет, объём, риски, изменения) и подготовки консолидированной отчётности;
- Опыт в проведении оценки трудоёмкости работ по реализации инфраструктурных проектов;
- Опыт работы и управления отношениями с подрядчиками и вендорами;
Будет плюсом:
- Знания и опыт работы с Государственными Заказчиками по 44-ФЗ, 223-ФЗ.
- Офисный формат работы (м. "Киевская");
- ИТ-аккредитация;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Корпоративная связь;
- ДМС со стоматологией;
- Компенсация фитнеса;
- Обучение сотрудников на курсах от компании для повышения квалификации.