Транснефть-Урал

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

52 000 - 67 600 RUR
  • Салават
  • От 1 года до 3 лет
  • Монтаж оборудования
  • Электрические сети
  • Прокладка кабелей
  • Пуско-наладочные работы
  • Электрические системы и слаботочные системы
  • Электротехнические работы
Обязанности:

- своевременное и качественное обслуживание силовых и осветительных установок со сложными схемами включения электрооборудования и схем машин и агрегатов, связанных в поточную линию, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса

- проведение разборки, капитального ремонта, сборки, установки и цетнровки электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем и др

Требования:

лицо, соответствующее одному из следующих квалификационных требований:

  • профессиональное обучение и опыт практической работы не менее двух лет по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (или смежной профессии) 4 или более высокого разряда, при отсутствии необходимого стажа работы - работа по профессии 4 разряда до момента выработки необходимого стажа или работа по профессии более низкого разряда до момента подтверждения разряда в КОО;

  • среднее профессиональное образование c присвоением соответствующей квалификации, программы повышения квалификации и опыт практической работы не менее одного года работы по профессии (или смежной профессии) 4 или более высокого разряда. При отсутствии необходимого стажа работы - работа по профессии 4 разряда до момента выработки необходимого стажа или работа по профессии более низкого разряда до момента подтверждения разряда в КОО.

Условия работы

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;

Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.

Расширенный социальный пакет

Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);

Страхование от несчастных случаев и болезней;

Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);

Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);

Компенсация стоимости спортивных абонементов.

Карьерные возможности

В Обществе действует программа планирования карьеры работников.

Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры.

Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами.

Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

Обучение и развитие

Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях.

Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

Насыщенная корпоративная жизнь

Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей