Мы — молодая, амбициозная, команда. Сейчас масштабируем — успешный бренд на Wildberries и международный проект. Следующий этап — анализ и запуск новых перспективных ниш.
Ищем правую руку для основателя — аналитика и организатора, который будет помогать исследовать новые направления, просчитывать их жизнеспособность и запускать самые перспективные проекты.
Задачи:
-
Анализ и расчёт новых направлений:
-
Сбор данных, исследование рынков и поиск контактов поставщиков/подрядчиков для новых бизнес-идей.
-
Подготовка аналитических справок с расчётами экономики, оценкой рисков и выводом о жизнеспособности гипотезы.
-
-
Запуск и управление проектами:
-
Полный цикл запуска MVP для подтверждённых идей: от плана и поиска команды (фрилансеры/подрядчики) до операционного контроля и внедрения.
-
Декомпозиция задач, контроль сроков и результатов.
-
-
Поддержка руководителя:
-
Выполнение рабочих поручений: от аналитических запросов до организации поездок (авиабилеты, гостиницы и т.д.).
-
Решение операционных вопросов, требующих системности и самостоятельности.
-
Требования:
-
Навык глубокой аналитики и умение аргументировать свою позицию через цифры.
-
Уверенное владение таблицами (формулы, сводные, визуализация) и ИИ-инструментами для работы с данными.
-
Опыт взаимодействия с поставщиками, подрядчиками или в переговорах.
-
Самостоятельность в декомпозиции задач и чёткость в коммуникации.
-
Критическое мышление, многозадачность и ориентация на результат.
-
Большой запас энергии, инициативность и готовность к интенсивной работе на старте проектов.
Мы предлагаем:
- Работу под руководством опытного наставника в чётко выстроенной системе.
- Карьерный рост до руководителя направления
- Удалённый формат с графиком Пн-Пт, 9:00–18:00 (МСК), но с фокусом на результат.
- Официальное трудоустройство.
- Оплачиваемый отпуск.
- Компенсация обучения (при релевантности для компании) и консультации психолога.
- Среду, где ценят прямую коммуникацию, взаимовыручку и личный вклад.
Наша философия:
Наш подход основан на чёткой структуре, прямой коммуникации и фокусе на результате. Мы не боимся пробовать новое, верим в силу данных и ценим людей, которые умеют превращать идеи в работающие процессы.
Важно: перед приглашением на собеседование мы попросим заполнить анкету — в ней ключевые вопросы, которые сразу показывают, насколько мы подходим друг другу. Пожалуйста, откликайтесь только если готовы к этому шагу.