SMENA — аккредитованная IT-компания, резидент Сколково. С 2016 создаем и развиваем всю технологическую инфраструктуру для сети ресторанов доставки еды farfor.ru.
Мы — неотъемлемая часть группы компаний FARFOR, технологическое сердце, которое превращает идеи в работающие и масштабируемые IT-решения.
Сейчас мы ищем Junior Product/Project Manager в команду IIT.
Internal innovation team занимается разработкой ПО для внутренних продуктов компании, а также запуском новых направлений:
— Кухня (сервис для поваров, что как готовить, к какому времени, принтеры, печать бумажного чека);
— Разработка и интеграция сервисов для печати чеков ККТ. Сервис для передачи данных в налоговую;
— Курьерское приложение “Доставлятор”;
— Сервис с умными холодильниками и с оплатой через приложение.
Состав команды: 2 Frontend Developer, 3 Backend Developer, 1 Flutter Developer, 3 QA, Дизайнер.
Чем Вам предстоит заниматься:
-
Управление продуктовым портфелем (POS, ККТ/ЧЗ, микромаркет, планшетный сервис и др.)
-
Написание требований: user stories, acceptance criteria, технические постановки задач;
-
Взаимодействие со стейкхолдерами и C-Level: статусы, защита идей, управление ожиданиями;
-
Планирование: годовые и квартальные роадмапы, декомпозиция целей до спринтов;
-
Фасилитация всех ключевых встреч и Scrum-ивентов (планирование, ретро, демо, груминг);
-
Активное применение AI-инструментов для автоматизации рутины и ускорения разработки.
Мы ожидаем от Вас:
-
Опыт в продукте: 2+ года управления цифровыми продуктами в продуктовой компании;
-
ИИ: используешь AI ежедневно (ChatGPT, Claude, Cursor, Notion AI и др.) для автоматизации и решения задач;
-
Написание требований: самостоятельно пишешь user stories, acceptance criteria, технические постановки задач;
-
Планирование и приоритизация: умеешь работать с бэклогом, строить роадмапы, обосновывать приоритеты перед командой и бизнесом;
-
Коммуникация: выстраиваешь эффективную связь команда ↔ бизнес, управляешь ожиданиями C-Level, находишь баланс между идеями бизнеса и мнением команды;
-
Внедрение изменений: открыто рассказываешь о планах и целях, объясняешь пользу каждого изменения, лично участвуешь в реализации;
-
Системное решение проблем: структурно разбираешь задачу до корневой причины, предлагаешь решения с обоснованием, не приходишь с проблемой без гипотезы.
Будет плюсом:
-
Опыт в foodtech, retail-tech или IoT;
-
Понимание специфики B2B-продуктов (кассовые решения, интеграции с госсервисами);
-
Опыт с мобильными продуктами (Flutter / React Native);
-
Знакомство с фискальными требованиями / ФНС / ОФД.
Работа в SMENA – это:
- Комфортный онбординг: HR поможет адаптироваться в первые рабочие дни и ответит на возникшие вопросы, а опытный бадди введет в курс дела по проектам команды;
- Карьерные перспективы: проводим Performance Review для всех сотрудников, повышение грейда = профессиональный рост;
- Гибкость и удаленка: работаем из разных городов, начинаем рабочий день без суеты - все командные созвоны планируются заранее;
- Уверенность в завтрашнем дне: работаем с 2016 года и стабильно растем. Входим в Реестр Аккредитованных IT-компаний Минцифры РФ;
- Соблюдение work-life balance: полностью оплачиваем отпуска, даем 3 дополнительных day-off в год;
- Забота о здоровье: 100% оплата больничных, ДМС на льготных условиях, компенсация занятий с психологом в сервисе Alter;
- Возможность развиваться: компенсация обучающих курсов в размере 50% от стоимости.