Управляющая/управляющий сетью детских садов

Обязанности:

1. Общее управление детскими садами в соответствии с требованиями компании;

2. Презентация детского сада потенциальным клиентам;

3. Сопровождение клиентов, продажа контрактов;

4. Организация педагогического процесса и образовательного пространства в целом;

5. Формирование партнерских взаимоотношений с родителями воспитанников, оказание им педагогической поддержки и обратной связи по образовательным процессам ребенка и детского сада;

6. Создание психологически комфортного микроклимата в коллективе сотрудников и родителей;

7. Ежедневная и еженедельная отчетность по работе сада;

8. Координация работы педагогов сада;

9. Обучение и адаптация новых сотрудников;

10. Организация локальных маркетинговых акций;

11. Руководитель отдела персонала всей сети;

12. Полное руководство и подбор всего персонала сети;

13. Распределения кадров. Решение задач связанных с проблемами по кадрам внутри сети. Решение конфликтов;

14. Полное методическое сопровождение педагогической команды;

15. Внедрение новых образовательных форматов и проектов;

16. Работа с документами и отчетностью: составление и оформление различных документов, связанных с образовательной деятельностью. Это могут быть планы работы, программы, расписание занятий, а также отчеты о реализации образовательных программ, оценке успеха детей, анализе работы педагогов, проведении мероприятий и других важных аспектах деятельности детского сада. Методист также участвует в процессе сертификации детского сада, подготовке документов для проверок инспекций и взаимодействии с образовательными организациями на уровне документооборота.

Требования:

- педагогическое или методическое образование;

- опыт работы в дошкольном образовании от 3-х лет;

- системное мышление и умение выстраивать процессы;

- высокий уровень ответственности и организованности;

- интерес к современным образовательным подходам.

Условия:

- профессиональная и дружная команда педагогов;
- возможность реализовывать собственные образовательные идеи и проекты;
- участие в создании уникальной образовательной среды;
- стабильная заработная плата и комфортные условия работы.