ГКС Альянс

Руководитель управления развития

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Навыки презентации
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Проведение презентаций
  • Реинжиниринг бизнес-процессов
  • Управление процессами
  • Управление бизнес процессами

ГКС Альянс - это многопрофильный холдинг. Более 16 лет в России и за ее пределами мы обеспечиваем ключевые инфраструктурные и промышленные проекты материалами и оборудованием. Наша экспертиза охватывает широкий спектр отраслей: от поставок металлопроката и материалов, инженерных и производственных решений до IT, девелопмента и рыбного хозяйства. В состав холдинга входит более 20 компаний, 10 производственных площадок и тысячи сотрудников — масштаб, на котором строится наша экспертиза. Среди наших партнёров — Газпром, Росатом, РЖД, Транснефть, Ростех, Лукойл.

ГКС Альянс — это среда профессионального роста и возможностей. Вместе — достигая большего.

Ключевые задачи:
  • Реализация стратегии внедрения методологии Адизес по всему холдингу, обеспечение ее адаптации к особенностям бизнеса;
  • Координация и контроль соблюдения принципов и процессов методологии Адизес на всех уровнях организации;
  • Проведение обучающих программ и тренингов для руководителей и сотрудников, способствующих пониманию и правильному применению методологии;
  • Мониторинг эффективности внедрения Адизес, анализ результатов и подготовка рекомендаций по их оптимизации;
  • Создание системы внутренней коммуникации и обмена опытом по вопросам методологии, развитие корпоративной культуры, ориентированной на методы Адизес;
  • Взаимодействие с руководителями бизнес-единиц для обеспечения интеграции методологии в текущие процессы и стратегии;
  • Обеспечение соответствия внедрения методологии нормативным документам и внутренним регламентам холдинга;
  • Поддержка и сопровождение инициатив по развитию управленческих компетенций в рамках методологии Адизес;
  • Анализ рисков и препятствий при внедрении, оперативное их устранение;
  • Анализ существующих бизнес-процессов компании, выявление узких мест, дублирующих функций и неэффективных операций;
  • Руководство проектами по реинжинирингу бизнес-процессов и внедрению лучших практик;
  • Разработка и внедрение стандартов, регламентов и методик по оптимизации процессов.
Пожелания к кандидатам:
  • Опыт в области организационного развития, трансформации и оптимизации бизнес-процессов, управления проектами от 3-ёх лет.

  • Опыт внедрения методов бизнес-анализа, реинжиниринга процессов, управления изменениями.

  • Знание и понимание методологии Адизес (подходы, инструменты, модели) будет вашим преимуществом;
  • Опыт внедрения изменений и трансформаций в организациях;
  • Навыки фасилитации групповых сессий и тренингов по Адизесу;
  • Способность анализировать организационные структуры и процессы;
  • Понимание концепций развития и жизненного цикла организаций;
  • Знание методов и инструментов оптимизации бизнес-процессов;
  • Умение проводить анализ и моделирование бизнес-процессов;
  • Навыки разработки и внедрения улучшений, проектного управления;
  • Знание основ экономики, финансов, управления изменениями.
Условия:
  • Работу в успешной, стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Полностью официальную заработную плату, уровень дохода обсуждаем на собеседовании, в зависимости от навыков и квалификации;
  • Комфортный офис БЦ;
  • Пятидневную рабочую неделю: пн-чт 09:00-18:00, пт до 17:00;
  • Частичную компенсацию питания с доставкой еды в офис;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Ежегодные интересные выездные корпоративы.