Специалист по технической документации

"Ангстрем" - российское промышленное предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды.

Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий.

Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности для клиентов предприятия и обеспечивает стабильное электроснабжение крупных компаний, социальных объектов, объектов инфраструктуры, жилых домов и офисов. Среди клиентов "Ангстрем": Россети, Русгидро, Норникель, Северсталь, Газпром, Роснефть, Лукоил, Сибур, РЖД, аэропорты, метрополитены.

"ITLINE" - бренд завода "Ангстрем". 15 лет Под брендом "ITLINE" предприятие выпускает цифровые системы информирования: автоинформаторы и табло для транспорта, табло для остановочных комплексов, универсальные экраны, табло для вокзалов и аэропортов промышленные табло и др.

С каждым годом завод "Ангстрем" уверенно движется вперед. У нас есть чёткое понимание будущего предприятия: мы строим еще одну производственную площадку, увеличиваем штат имеющихся должностей, а также вводим новые должности и отделы.

• Содержание и систематизация технического архива, ведение документооборота на оборудование зданий и сооружений.

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование (энергетика, электротехника или смежное);
• Опыт работы от 1-2 лет в энергетике или документационном обеспечении, стаж в смежных должностях не менее 2 лет для старших категорий.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, график 5/2;
• Высокий стабильный уровень заработной платы (окончательное предложение обсуждается на финальном собеседовании с успешным кандидатом);
• Развитие и перспективы роста;
• Комфортная обеденная зона с необходимой техникой для хранения и разогрева блюд. Всегда есть чай, кофе, печенье для сотрудников завода;
• Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников, подарки детям на 1 сентября и на Новый год;
• ДМС;
• Компенсация занятий спортом.