Мельница-Франчайзинг

Директор по маркетингу и коммерции

Не указана
  • Южно-Сахалинск
  • От 3 до 6 лет
  • Стратегический маркетинг
  • Анализ рынка
  • Анализ бизнес показателей
  • Маркетинговый анализ
  • Продвижение бренда
  • Управление командой
  • Развитие продаж
  • Маркетинговая стратегия
  • Планирование
  • Вывод продукта на рынок
  • Ценообразование
  • Аналитические способности
  • Исследования рынка

ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ПЕРЕЕЗД В Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК

«Мельница» — крупная сеть кофеен, предлагающая эксклюзивный кофе и уютную атмосферу для своих гостей. В рамках стратегии развития мы ищем профессионала, который возьмёт на себя управление маркетингом и коммерческими направлениями для достижения высоких бизнес-целей.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация стратегии маркетинга и коммерции, увеличение доходов сети кофеен (19 точек).
  • Формирование ценовой политики и программ по стимулированию продаж.
  • Использование аналитических инструментов (Google Analytics, CRM-системы, BI-платформы) для оценки эффективности маркетинговых кампаний и коммерческих мероприятий.
  • Достижение плановых показателей: ТО, средний чек, маржа, food cost и т.д.
  • Стратегический маркетинг (концепции форматов, позиционирование, география бизнеса с учетом анализа конкурентной среды и работа с преимуществами ритейла, СТМ).
  • Участие в открытии торговых точек кофейни «Мельница».
  • Операционный маркетинг, разработка и реализация рекламных и PR-кампаний; Digital-маркетинг, клиентский маркетинг, E-commerce лояльность.
  • Составление финансовых планов и бюджетов.

Наши требования:

  • Высшее профессиональное образование в области маркетинга, экономики или управления.
  • Опыт работы в должности не менее 3 лет в сфере маркетинга и коммерции, в том числе в сегменте Food & Beverage или розница — обязателен.
  • Успешный опыт повышения основных плановых показателей.
  • Стратегическое мышление, лидерские качества, умение управлять командой. Ориентация на результат и OKR.
Какие условия мы готовы предложить:
  • Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
  • Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
  • Вертикальный и горизонтальный рост в рамках Холдинга, постоянное обучение и развитие (форумы в сфере маркетинга и HoReCa, обучения);
  • Полный релокационный пакет.