Компания «ЮМАГС» — один из лидеров российского рынка по производству оборудования для благоустройства общественных пространств. Мы помогаем делать жилые дворы - уютнее, детские площадки — ярче, спортивные объекты — интереснее более 18 лет.
Мы в поиске профессионала, который способен работать не только по шаблонам и готовой инструкции — сможет проанализировать недостатки текущей системы, составить план действий и реализовывать задачи, продвигаясь к поставленной цели. Нам не нужен «клерк», мы ищем человека, который не боится работы в «поле».
Задачи:
- Организация и обеспечение бесперебойной, качественной работы складской службы в условиях сезонных пиков;
- Оперативное ведение учета ТМЦ (материалы и готовая продукция);
- Организация качественной загрузки транспортных средств согласно графику;
- Взаимодействие с другими службами и подразделениями предприятия;
- Разработка и внедрение стандартов по приемке, хранению и отбору ТМЦ;
- Анализ бизнес-процессов и их оптимизация;
- Полное управление персоналом (отбор, планирование потребностей в персонале, оценка качества и времени выполнения персоналом заданий, оценка эффективности работы персонала, обучение);
- Разработка и защита бюджета, контроль за выполнением установленных производственных и финансовых показателей;
- Анализ и управление издержками, снижение затрат.
Кого мы ищем:
- Опыт работы на руководящей должности в складском хозяйстве от 3 лет;
- Опыт организации и автоматизации системы складского учета будет преимуществом;
- Знание и понимание ключевых складских операций и процессов;
- Уверенный пользователь ПК: 1С производство склад, Excel;
- Высшее образование.
Личные качества:
- Аналитические способности;
- Обучаемость и желание развиваться;
- Интерес к современным трендам складского хозяйства, желание и умение внедрять новые процессы;
- Умение работать в условиях несовершенства системы (не перекладывать ответственность на других и находить альтернативные решения);
- Нацеленность на результат;
- Коммуникабельность, пунктуальность, порядочность, харизматичность.
Наше предложение:
- Официальное трудоустройство;
- Компенсационный пакет (питание, сотовая связь);
- Уровень заработанной платы по итогам собеседования.
Откликайтесь на вакансию и менеджер по подбору персонала с вами свяжется.