Ваши ключевые задачи:
- Поиск и подбор персонала
- Первичный скрининг резюме
- Проведение телефонных и личных интервью
- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании
- Отправка и сопровождение кандидатов на вылет
Чего мы ожидаем от Вас?
- Опыт работы специалистом по подбору персонала не менее 1 года
- Отличные навыки коммуникации и высокий эмоциональный интеллект
- Опыт работы с линейным персоналом
Мы предлагаем Вам:
- График работы 5/2 (плавающий)
- Комфортную адаптацию, всестороннюю помощь и поддержку наставника
- Оклад 30.000-40.000 + кип ( обсуждается на собеседовании)
- Арт.:2811