ЭНКО ГРУПП

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Не указана
  • Тюмень
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Корпоративная культура
  • Внутренние коммуникации
  • HR-бренд
  • Обучение и развитие персонала
  • HR-аналитика
  • Первичная адаптация персонала
Приглашаем в команду Ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала
Наши ожидания:
  • Успешные кейсы по закрытию вакансий линейных сотрудников и руководителей;
  • Отличная насмотренность и профессионализм в оценке кандидатов;
  • Коммуникабельность, вовлеченность, командность, грамотная речь и способность слушать;
  • Способность работать в режиме многозадачность;
  • Высокий уровень самоорганизации, ответственности и пунктуальности;
  • Наличие оконченного Высшего образования.

Чем предстоит заниматься:
  • Ведением полного цикла подбора персонала на различные должности (от линейных специалистов до ТОП-менеджеров в разных городах РФ), в т.ч. составлением профиля должности, размещением вакансий, работой с откликами, холодным поиском и хэдхантингом;
  • Проведением собеседований и согласованием кандидатов с руководителями направлений;
  • Участием в процесса адаптации новых сотрудников, в т.ч. проведением Welcome-тренингов и экскурсий для новичков, составлением индивидуальных адаптационных планов, коммуникацией с руководителями и новичками в течение испытательного срока;
  • Организацией работы с ВУЗами;
  • Участием в мероприятиях по развитию персонала и формированию кадрового резерва;
  • Автоматизацией аналитики подбора;
  • Участием в мероприятиях по развитию HR-бренда, повышению уровня вовлеченности сотрудников компании.