Кастнер — современная кредитно-брокерская компания, помогающая клиентам получать одобрение по кредитам даже в сложных ситуациях. Мы выстроили эффективную систему работы с банками-партнёрами и инвесторами, благодаря чему обеспечиваем стабильный поток входящих заявок.
Цель Вашей роли
- Каждый день формировать воронку кандидатов под исходящую линию
Ваши задачи:
- Сорсинг и быстрые отклики из HH, Avito, Telegram‑каналов/чатов.
- Скрининг 10–15 минут по чек‑листу
- Назначение и проведение собеседований, напоминания, доведение до оффера и выхода.
- Ведение воронки в Google Sheets: статусы, причины отказов, ежедневные отчёты по KPI.
- Работа с возражениями, возврат «тёплых» кандидатов
Кого мы ищем:
- Опыт в подборе операторов колл-центра (в массовом подборе желателен)
- Знание каналов HH/Avito/Telegram, быстрый сорсинг, расширенный поиск.
- Ориентация на метрики и скорость закрытия, умение работать с воронкой.
- Грамотная устная/письменная речь, уверенный Zoom/Telegram/Google Sheets.
- Плюс: опыт подбора операторов исходящих продаж.
Что мы предлагаем:
- Формат: удалёнка, договор ГПХ.
- График: 10:00–19:00 (МСК), 5/2.
- Мотивация: фиксированный оклад и бонус за кандидата, прошедшего стажировку.
- Оплата: зарплатные ожидания обсуждаются с успешным кандидатом.
- Прозрачные KPI и ежедневная обратная связь.
- Работа в связке в Руководителем колл-центра, адекватное руководство.
Этапы отбора
1) Резюме/ваш отклик
2) Видеособеседование (20 минут).
3) Оффер
Напишите, пожалуйста. в сопроводительном письме Ваш ожидаемый уровень дохода и Ваш опыт в подборе телемаркетологов/операторов колл-центра. Мы готовы очень оперативно закрыть вакансию, пишите, откликайтесь прямо сейчас!