Integra Construction KZ

Главный менеджер по энергетике Управления по строительству железнодорожных линий

Не указана
  • Астана
  • Более 6 лет
  • Инженерные системы
  • железнодорожная инфраструктура
  • Энергетика
  • воздушные линии электропередачи
  • строительство или реконструкция железных дорог
  • СЦБ
Обязанности:
  • Организация и контроль выполнения работ по строительству и монтажу объектов электроснабжения железнодорожной инфраструктуры (контактная сеть, воздушные линии электропередачи);
  • Контроль соответствия выполняемых строительно-монтажных работ проектной и рабочей документации;
  • Рассмотрение и согласование проектных решений, рабочих чертежей и технической документации по разделам электроснабжения;
  • Взаимодействие с проектными организациями, подрядными организациями, техническим и авторским надзором;
  • Участие в совещаниях, технических обсуждениях и решении производственных вопросов по объектам электроснабжения.

Требования:
  • Опыт работы на объектах железнодорожной инфраструктуры (строительство или реконструкция железных дорог);
  • Знание устройства и схем контактной сети железных дорог, воздушных линий электропередачи (ВЛ 0,4–110 кВ);
  • Понимание технологии монтажа опор ВЛ, фундаментов, анкерных участков, подвески проводов и элементов контактной сети;
  • Навыки чтения и анализа проектно-сметной документации, рабочих чертежей и схем электроснабжения;
  • Знание требований нормативных документов РК в области электроснабжения и железнодорожной инфраструктуры;
  • Опыт взаимодействия с проектными организациями, подрядными организациями и техническим надзором;
  • Умение контролировать строительно-монтажные работы и соответствие их проектной документации;
  • Знание особенностей тягового электроснабжения железных дорог и взаимодействия с системами СЦБ и связи;
  • Навыки работы с исполнительной документацией и актами скрытых работ.
  • Готовность к командировкам и выездам на строительные площадки.

Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК;

  • Ежеквартальные премии по результатам работы;

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);

  • Возможность профессионального обучения и повышения квалификации;

  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.