NKB Group Kazakhstan
Технический директор
1 000 000 - 2 000 000 KZT
- Управление производством
- Техническая документация
- Руководство коллективом
- Разработка технических заданий
- Управление производственным персоналом
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии закупок и продаж запасных частей, а также определение ценовой политики на запасные части и сервисные услуги.
- Оптимизация управления складскими процессами, включая организацию и контроль инвентаризации, обеспечение своевременного пополнения запасов и поддержание оптимального уровня складских запасов.
- Организация эффективного сервисного обслуживания и ремонта техники, включая контроль качества выполняемых работ, соблюдение установленных сроков и стандартов обслуживания.
- Налаживание и поддержание эффективного взаимодействия с заводами-производителями техники и запасных частей для обеспечения соблюдения гарантийных обязательств, оперативного урегулирования спорных технических вопросов и получения необходимой технической поддержки.
- Разработка и внедрение эффективной системы предпродажной подготовки техники, включая организацию демонстраций, проведение технических консультаций и обучение клиентов правилам эксплуатации и обслуживания техники.
- Организация и координация перегонов техники по регионам Республики Казахстан с учетом логистических и технических аспектов, обеспечение своевременной и безопасной доставки.
- Эффективное управление бюджетом подчиненного подразделения, регулярный анализ финансовых показателей деятельности, разработка и внедрение мер по оптимизации расходов и увеличению прибыли.
- Развитие и мотивация персонала подчиненных отделов, обеспечение их профессионального роста, организация обучения и повышения квалификации, создание условий для эффективной работы в команде.
- Постоянное улучшение стандартизированных рабочих действий и бизнес-процессов в рамках технического департамента с целью повышения эффективности и качества работы.
- Контроль за соблюдением технических регламентов и стандартов при обслуживании и ремонте техники.
- Внедрение и контроль использования современного диагностического и ремонтного оборудования.
- Разработка и контроль исполнения планов технического обслуживания техники клиентов.
- Анализ причин возникновения неисправностей техники и разработка мер по их предотвращению.
- Взаимодействие с другими департаментами компании (продажи, маркетинг, финансы) для достижения общих бизнес-целей.
- Опыт разработки стратегий закупок и продаж запасных частей.
- Опыт управления складскими процессами и оптимизации запасов.
- Опыт организации сервисного обслуживания и ремонта техники.
- Опыт взаимодействия с заводами-производителями и по вопросам гарантийного обслуживания.
- Навыки разработки и внедрения системы предпродажной подготовки техники.
- Опыт организации логистики и перегонов техники.
- Навыки управления бюджетом и анализа финансовых показателей.
- Опыт управления персоналом и развития команды.
- Знание принципов улучшения бизнес-процессов.
- Уверенное владение MS Office (Excel - продвинутый уровень).
- Знание 1С (желательно).
-
Конкурентоспособная заработная плата;
-
Комфортные рабочие места и бесплатное парковочное место;
- Современный, стильный офис с библиотекой и зоной отдыха;
- График работы 5/2 с 9:00-18:00/08:00-17:00;
- Возможность получения дополнительного выходного дня за соблюдение трудовой дисциплины;
- Прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц);
- Возможность заработать 13 и 14 заработную плату;
- Сертификаты в номинации "выслуга лет" номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге.