Обязанности:
- Публикация вакансий на площадках подбора персонала;
- Организация и координация собеседований;
- Полный цикл подбора персонала;
- Адаптация новых сотрудников;
- Подписание документов (согласие на обработку ПД, трудовых договоров, приказов, графиков отпусков, заполнение ТК, документов по охране труда);
- опыт в HR;
- умение вести несколько вакансий одновременно;
- доброжелательность;
- стрессоустойчивость.
- оформление по ТД;
- заработная плата 2 раза в месяц;
- бесплатные обеды;
- компенсация топлива;
- возможен гибридный график работы.
- Уважаемые соискатели, прошу обратить внимание, что удаленно максимум 2 дня в неделю. Три дня на месте работодателя!