Обязанности:
- Распределение задач, контроль качества работы, соблюдения трудовой дисциплины и стандартов.
- Обеспечение достижения KPI (планов продаж, объема выкладки, количества посещений).
- Полевое обучение сотрудников (полевые визиты), адаптация новых кадров.
- Сбор отчетов от подчиненных, систематизация данных, составление итоговых отчетов для руководства.
- Общение с ключевыми клиентами или менеджерами точек продаж, проверка выполнения договоренностей.
- Опыт работы на аналогичной сфере от 3 лет
- Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.