SMM-специалист / контент-мейкер

Гоcудаpствeнноe бюджетное учрeждениe горoдa Mосквы «Mоcaвтocaнтранс» (МACT) — oдно из cамых жизнeннo вaжных крупнeйших тpанcпоpтных пpeдприятий cтoлицы.

B cтруктуре MACТ чeтыpe автобaзы, в cоcтaв которыx вхoдят 20 автoкoлонн, aвтopeмoнтные мacтерские и другие вспомогательные службы.

Численность работников предприятия - более 5 000 человек. Автопарк насчитывает более 2 500 автомобилей различного назначения, из которых более 1 600 это автомобили скорой медицинской помощи.

Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения и PR ведомственного санатория - концепция, реализация, контроль на всех этапах с учетом позиционирования;

• Продвижение бренда, поддержка имиджа, расширение узнаваемости бренда в своем сегменте рынка;

• Анализ целевой аудитории и конкурентов;

• Съёмка контента о деятельности санатория: фото, видео, сторис/shorts/reels (на объекте, мероприятиях). Лёгкий монтаж видеороликов: нарезка, титры, субтитры, музыка, простая графика;

• Создание и продвижение страниц в социальных сетях: MAX, VK (контент-план, рубрики, график публикаций). Рост охватов, вовлеченности, подписчиков;

• Написание текстов: новостей, статей, промо-материалов для публикаций (понятно, живо, в едином тоне санатория);

• Взаимодействие с коллегами из разных подразделений: собирать инфоповоды, согласовывать материалы, оперативно получать информацию;

• Партнерские программы и взаимодействие с другими сообществами для увеличения охвата и вовлечения;

• Аналитика: отслеживание ключевых метрик, выводы и предложения по улучшению контента.

• Опыт в SMM и создании контента (портфолио обязательно: ссылки на аккаунты/кейсы/видео);

• Умение снимать на смартфон: кадр, свет, звук, базовая композиция;

• Навыки лёгкого монтажа;

• Умение брать интервью и коммуницировать с большим количеством людей;

• Понимание принципов продвижения и механик соцсетей: форматы, алгоритмы, вовлечение.

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00(Пн-Чт) и с 08:00 до 16:00(Пт);
• Возможен гибридный формат работы;
• Ежегодную индексация заработной платы;

• Дополнительные дни отпуска;

• Премии к личным юбилеям;
• Премии за преданность компании (по стажу работы);
• Бесплатную неделю отдыха и оздоровления в санатории-профилактории "Битца";
• Профессиональный рост и развитие;
• Защиту интересов работников со стороны профсоюзной организации ГБУ "МОСАВТОСАНТРАНС";
• Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения;
• Помощь в лечении сотрудников и членов их семьи;

• Возможность бесплатного отдыха в санаториях на Черноморском побережье.