Государственное предприятие НЦОТ

Инженер по защите информации (группа реагирования на киберинциденты)

3 500 - 4 500 BYR
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет
  • Информационная безопасность
  • Управление информационной безопасностью
  • Разработка политики информационной безопасности
  • Аудит информационной безопасности
  • Администрирование сетевого оборудования
  • ИТ-инфраструктура

ВАКАНСИЯ ПЕРСПЕКТИВНАЯ, БУДЕТ ОБРАЗОВАНА 22.04.2026

Обязанности:

Поддержка и развитие инфраструктуры

Взаимодействие с командами по вопросам инфраструктуры

Оперативное реагирование и решение инцидентов, влияющих на работу сервисов и клиентов

Разработка регламентов для сотрудников: как работать с данными, где и как их хранить

Требования:

высшее или средне-специальное образование в сфере информационных технологий\информационной безопасности;

опыт администрирования Windows (управление доменами, GPO, службы каталогов, разграничение прав и ролей) \ Unix (настройка, мониторинг, безопасность) подобных систем и прикладного программного обеспечения в сфере защиты информации;

опыт установки, настройки, администрирования ОС семейства Windows;

опыт работы со средствами виртуализации;

знания сетевых технологий TCP/IP (VLAN, DHCP, DNS, ACL, NAT, IPSec, STP);

опыт администрирования межсетевых экранов, сетевого оборудования;

умение писать сценарии автоматизации (Powershell, bash);

понимание принципов построения защищённой IT-инфраструктуры;

навыки анализа сетевых дампов (PCAP), логов, событий безопасности;

опыт работы не менее двух лет.

Условия:

Участие в крупных проектах

Работа в команде профессионалов

График работы (full time) пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пятница с 09.00 до 16.45 в уютном офисе в центре Минска

Качественное оборудование для комфортной работы

Мы предлагаем:

Комфортабельный офис в центре города.

Пространство для профессионального и карьерного роста.

Конкурентная система вознаграждения, включающая фиксированную и переменную части.

Расширенный пакет медицинского страхования.

Мы инвестируем в развитие наших сотрудников: обучение и повышение квалификации проходят за счёт компании, включая программы нашего собственного образовательного центра ROZUM.

Помимо зарплаты, наши специалисты получают дополнительные выплаты к ключевым жизненным событиям.

Забота о сотрудниках проявляется как в инициативах предприятия, так и в программах профсоюза.