Макей Евгений Владимирович

Управляющий

95 000 - 125 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Управленческие навыки
  • Руководство коллективом
  • Аналитическое мышление
  • Управление временем
  • Анализ продаж
  • Лидерство
  • Командообразование
  • Лидерские качества
  • Общественное питание
  • HoReCa
  • Управление бизнес процессами

Мы ДонДонер - сеть вкусных шаверм Санкт-Петербурга!

Мы находимся в активной фазе роста, и именно поэтому мы ищем не просто Управляющего, а Лидера/Руководителя. Вы будете тем, кто заряжает энергией, объединяет людей общей целью и ведет команду к новым победам.

Однако ключевая особенность нашей вакансии в другом: мы ждем, что вы станете нашим «мозговым центром» на местах. Именно вы и вся команда управления будете активно участвовать во внедрении систем, предлагать идеи по их улучшению и продумывать реализацию этих изменений так, чтобы они вели к результату. Нам нужен Управленец, способный выстраивать прозрачные бизнес-процессы и эффективно работать внутри них.

Приглашаем к нам в команду талантливого руководителя!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Заработную плату из расчета 80000 руб.оклад+KPI до 40000 руб. (с ориентиром на ключевые показатели точек: ФОТ, ТО, инвентаризации и др.);
  • Выплаты 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с плавающими выходными;
  • Бесплатное питание на точках нашей сети;
  • Компенсация транспортных расходов 5 тыс.руб. ежемесячно
  • Поддержка и наставничество от HRD и руководителя, Территориального Управляющего.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Организация работы 2-ух точек по адресу: Суздальское ш., 23к3 и Гражданский пр., 26. Поскольку наша компания стремительно развивается, возможен пересмотр локаций точек, исходя из пожеланий.
  • Работа с эффективностью торговых точек. Обеспечение выполнения плановых показателей эффективности и их оптимизация (ТО, ФОТ, инвентаризация, гостевой опыт, аудиты);
  • Решение административно-технических вопросов, связанных с работой заведения: обеспечение бесперебойной работы подконтрольных точек;
  • Работа с персоналом (проведение собеседований направленных HR-отделом кандидатам, адаптация, обучение, оценка работы);
  • Ведение отчетности по показателям точки, контроль кассовой дисциплины;

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт работы управляющим (обязательно в сфере HoReCa) от 1 года;
  • Умение работать в режиме многозадачности, иметь системный подход к работе и корректно расставлять приоритеты

Если вы верите, что успех бизнеса строится на успехе каждого сотрудника, и готовы не просто выполнять, а мыслить, совершенствовать процессы и помогать выстраивать систему (а не только работать в ней), — вам точно к нам!