Специалист отдела подбора и адаптации персонала

Veolia Energy Tashkent — оператор системы централизованного теплоснабжения города Ташкента, осуществляющий распределение и транспортировку тепловой энергии и горячего водоснабжения потребителям столицы. Компания входит в состав Группы Veolia — международного лидера в сфере экологических решений и устойчивой трансформации инфраструктуры.

В компании открыта вакансия Специалиста по подбору и адаптации.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: сбор и уточнение заявок от руководителей, составление профиля вакансии.

• Активный поиск и привлечение кандидатов (hh, LinkedIn, базы, рекомендации и др.).

• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью, очных собеседований.

• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.

• Подготовка заключений по кандидатам и рекомендаций руководителям.

• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора до выхода на работу.

• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.

• Ведение базы кандидатов и сотрудников в HR-системах.

• Формирование отчетности по подбору и адаптации (сроки, источники, эффективность).

• Участие в HR-проектах (оценка, обучение, корпоративные мероприятия — по необходимости).

• Высшее образование.
• Знание русского и узбекского языков (в совершенстве).
• Опыт в подборе персонала на точечные позиции не менее 1 года;
• Любит общение с людьми и умеет выстраивать доверие.
• Инициативность и ориентированность на результат.

• Официальное трудоустройство.
• ДМС+ бесплатная сотовая связь.
• Конкурентная и стабильная оплата труда.
• Возможность развития профессиональных навыков в сильной команде.

Отправляя резюме на данную вакансию, Вы подтверждаете своё согласие на обработку предоставленных Вами персональных данных работодателем исключительно в целях рассмотрения Вашей кандидатуры на вакансию в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О персональных данных» и Политикой конфиденциальности компании