TRADINGVIEW GEORGIA

Senior Engineering Manager (Frontend)

Не указана
  • Тбилиси
  • Более 6 лет
  • Управление командой
  • JavaScript
  • ИТ-архитектура
  • Мотивация сотрудников
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Мы ищем опытного Engineering Manager, который возглавит frontend-юнит. Вы будете отвечать за основу продукта TradingView:

  • Chart (B2C),

  • B2B Charting Libraries

  • Desktop Application

Это роль Manager of Managers.
Вы будете управлять структурой из ~25 инженеров через Тим Лидов.

Ваша задача — не микроменеджить задачи, а построить эффективную инженерную систему, где команды работают синхронно, а знания не теряются.

Задачи:

  • Обеспечивать стабильную и предсказуемую доставку продукта: планирование, приоритизация, синхронизация команд

  • Выстраивать эффективные процессы разработки и улучшать их на основе данных и обратной связи

  • Следить за техническим здоровьем продуктов (архитектура, качество кода, масштабируемость) совместно с техническими лидерами

  • Помогать командам работать синхронно: выстраивать взаимодействие между командами и с другими подразделениями.

  • Участвовать в развитии инженерной организации: найм, развитие лидеров, планирование роста команд

Навыки:

  • 8+ лет опыта в, из них 4+ лет на управленческих позициях.

  • Опыт управления несколькими командами или менеджерами (Manager of Managers)

  • Сильный технический бэкграунд во Frontend Engineering

  • Опыт выстраивания и поддержания SDLC-процессов: от сбора требований до документации и релизов

  • Умение принимать решения на основе данных (метрики доставки, time-to-market, scope)

  • Способность развивать сотрудников и управлять через Team Leads

  • Английский не ниже уровня B2

Будет пюсом:

  • Опыт в финансовом или трейдинговом домене

Мы готовы предложить

  • Гибридный формат работы из офиса в Тбилиси или в Лимассоле с поддержкой релокации
  • Работу над продуктом, которым пользуются миллионы людей по всему миру
  • ДМС, компенсацию изучения английского, участие в конференциях и курсах
  • Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату
  • Гибкий график, современное рабочее место и зоны для отдыха
  • Компенсацию питания и неограниченное количество снеков 24/7
  • Активный корпоративный отдых: тимбилдинги, выезды, праздники за счёт компании.