Mikrokreditbank
Финансовый директор (Chief Financial Officer – CFO) АКБ «Микрокредитбанк»
- Финансовая стратегия
- Финансовое управление
- Финансовое планирование и бюджетирование
- Финансовый анализ
- Финансовое моделирование (Financial Modeling)
- МСФО/IFRS
- Управленческий учет
- Корпоративные финансы (Corporate Finance)
- Управление капиталом
- Управление ликвидностью
- Казначейство (Treasury Management)
- Банковское регулирование
- Стратегическое планирование
- Управление финансовыми рисками
- Financial Reporting
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Английский — C1 — Продвинутый
- Русский — C2 — В совершенстве
АКБ «Микрокредитбанк» объявляет конкурс на должность Финансового директора (Chief Financial Officer – CFO).
Финансовый директор играет ключевую роль в обеспечении устойчивого финансового развития Банка, формировании и реализации финансовой политики, а также внедрении лучших международных практик финансового управления.
CFO отвечает за обеспечение прозрачности и достоверности финансовой отчетности, развитие системы финансового планирования и анализа, а также поддержку стратегических решений руководства Банка посредством качественной финансовой аналитики и прогнозирования.Цель позиции
Обеспечение эффективного управления финансовой деятельностью Банка, развитие современных инструментов финансового планирования и контроля, повышение финансовой устойчивости и инвестиционной привлекательности Банка, а также укрепление взаимодействия с регулятором, внешними аудиторами, международными финансовыми институтами и инвесторами.Обязанности:
- Руководство финансовым блоком Банка, включая финансовую отчетность, финансовое планирование и анализ, бюджетирование, управленческий учет, казначейство и управление капиталом;
-
подготовка аналитических материалов по рентабельности продуктовой линейки, бизнес-направлений и инвестиционного портфеля Банка;
-
обеспечение подготовки финансовой отчетности в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) и требованиями регулятора;
-
разработка и реализация финансовой стратегии Банка в соответствии со стратегией его развития;
-
подготовка аналитических материалов и представление финансовой информации Правлению Банка и Наблюдательному совету;
-
развитие системы финансового планирования, финансового моделирования и управленческой отчетности;
-
обеспечение эффективной системы финансового контроля, управления капиталом и ликвидностью;
-
взаимодействие с Центральным банком, внешними аудиторами, международными финансовыми институтами, рейтинговыми агентствами и инвесторами;
-
участие в реализации стратегических инициатив Банка, включая институциональную трансформацию, повышение операционной эффективности и развитие новых направлений бизнеса;
-
совершенствование финансовых процессов, систем и инструментов финансовой аналитики.
- Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или бизнес-администрирования;
- Опыт работы не менее 10 лет в банковском или финансовом секторе;
- Опыт работы на руководящих позициях в финансовом блоке (финансовый директор, заместитель CFO, директор финансового департамента);
- Глубокие знания МСФО, финансового планирования, финансового моделирования, управления капиталом и банковского регулирования;
- Наличие международных профессиональных квалификаций ACCA, CFA, CPA или аналогичных будет являться существенным преимуществом;
- Предпочтение будет отдаваться кандидатам, имеющим опыт работы в международных аудиторских или консалтинговых компаниях Big4;
- Опыт взаимодействия с международными аудиторами, международными финансовыми институтами и рейтинговыми агентствами (Fitch, Moody’s, S&P) будет преимуществом;
- Опыт участия в проектах трансформации финансовой функции, внедрения международных стандартов финансовой отчетности и разработки финансовой модели банка;
- Развитые лидерские и управленческие компетенции, стратегическое мышление;
- Свободное владение русским и английским языками.
-
Работа на ключевой управленческой позиции в одном из ведущих банков Республики Узбекистан;
-
Участие в реализации стратегических инициатив и долгосрочного развития Банка;
-
Возможность взаимодействия с международными финансовыми институтами и инвесторами;
-
Конкурентоспособный компенсационный пакет;
-
Официальное трудоустройство;
-
Личностное развитие и обучение;
-
Прозрачная система заработной платы (оклад + KPI),выплаты 3 раза в месяц;
-
Плавно устроенная система мотивации, при которой Вы будете лично влиять на свой доход;
-
График работы 5/2, пн-пт;
-
Молодой и дружный коллектив;
-
Офис рядом с метро Амир Темур хиёбони (5 минут до метро).